STRATEGI PENINGKATAN KINERJA KARYAWAN UD WARNI JAYA KEDIRI
Total View This Week0

Institusion

Universitas Nusantara PGRI Kediri

Author

Puspasari, Susmi Dia
MUSLIH, BASTHOUMI
KUSUMA HADI SOEDJOKO, DODI

Subject

560 Economics 

Datestamp

2023-08-01 09:02:26 

Abstract :
Tujuan Penelitian ini untuk mengetahui strategi yang dapat meningkatkan kinerja karyawan UD Warni Jaya dengan melihat dari faktor kualitas kerja, kuantitas kerja, ketepatan waktu, efektivitas kerja dan kemandirian. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian kualitatif. Teknik pemilihan informan pada penelitian ini menggunakan teknik purposive sampling. Pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan teknik observasi, wawancara, dan dokumentasi. Teknik analisis data yang digunakan adalah reduksi data, penyajian data dan penarikan kesimpulan. Uji keabsahan dalam penelitian ini menggunakan triangulasi sumber. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kualitas kerja, kuantitas kerja, ketepatan waktu, efektivitas kerja dan kemandirian memiliki peran yang dapat meningkatkan kinerja karyawan. Oleh karena itu, pemilik UD Warni Jaya sebaiknya lebih dekat dengan karyawan dan juga memahami karakter karyawan, dengan begitu dapat mengetahui kekurangan ataupun kesulitan yang dialami karyawan. 

File :
RAMA_61201_19102020086.pdf
RAMA_61201_19102020086_SIMILARITY.pdf
RAMA_61201_19102020086_0701018607_0715127402_01_front_ref.pdf
RAMA_61201_19102020086_0701018607_0715127402_02.pdf
RAMA_61201_19102020086_0701018607_0715127402_03.pdf
RAMA_61201_19102020086_0701018607_0715127402_04.pdf
RAMA_61201_19102020086_0701018607_0715127402_05.pdf
RAMA_61201_19102020086_0701018607_0715127402_06_ref.pdf
RAMA_61201_19102020086_0701018607_0715127402_07_lamp.pdf