FUNGSI MOTIVASI LURAH MOENGKO BARU SEBAGAI MOTIVATOR
KEPADA PEGAWAI DALAM PELAYANAN.
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Sintuwu Maroso Poso
Author
Faisal, Mohamad
Subject
JF1338 Public administration
Datestamp
2021-01-21 02:54:19
Abstract :
Tujuan penelitian ini ialah untuk mengetahui Fungsi motivasi Lurah Moengko Baru sebagai motivator kepada pegawai dalam pelayanan. dan Untuk mengetahui Faktor- faktor mempengaruhi Fungsi motivasi Lurah Moengko Baru sebagai motivator kepada pegawai dalam pelayanan.. Penelitian ini dilaksanakan di Kantor Lurah Moengko. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer yang diperoleh langsung dari obyek penelitian melalui wawancara langsung kepada responden sedangkan data sekunder yaitu data yang bersumber dari Kantor Lurah Moengko Kecamatan Poso Kota Kabupaten Poso Hasil Penelitian bahwa Fungsi motivasi Lurah Moengko Baru sebagai motivator kepada pegawai dalam pelayanan adalah dalam menjalankan pekerjaannya tidak memberikan kegairahan dalam bekerja sehingga pegawai selalu menunda pekerjaan. Faktor ? Faktor apa yang mempengaruhi fungsi motivasi Lurah Moengko sebagai motivator kepada pegawai dalam pelayanan antara lain sebagai berikut Disiplin Kerja dan Sarana dan Prasarana. Sebagai bahan masukan bagi pemerintah secara khususnya Kantor Kelurahan Moengko Baru disarankan hal-hal sebagai berikut Lurah Moengko Baru harus menjadi motivasi kerja kepada pegawai dalam pelayanan supaya memberikan kegairahan dalam bekerja sehingga pegawai tidak menunda pekerjaan. Lurah Moengko Baru harus memberikan kesempatan kepada pegawainya untuk berkarir dengan melakukan promosi jabat. Sarana dan Prasarana pada Kantor Lurah Moengko Baru untuk komputer harus ditambah 1 Unit supaya dapat melayani semua masyarakat yang membutuhkan pelayanan.
Tujuan penelitian ini ialah untuk mengetahui Fungsi motivasi Lurah Moengko Baru sebagai motivator kepada pegawai dalam pelayanan. dan Untuk mengetahui Faktor- faktor mempengaruhi Fungsi motivasi Lurah Moengko Baru sebagai motivator kepada pegawai dalam pelayanan.. Penelitian ini dilaksanakan di Kantor Lurah Moengko. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer yang diperoleh langsung dari obyek penelitian melalui wawancara langsung kepada responden sedangkan data sekunder yaitu data yang bersumber dari Kantor Lurah Moengko Kecamatan Poso Kota Kabupaten Poso Hasil Penelitian bahwa Fungsi motivasi Lurah Moengko Baru sebagai motivator kepada pegawai dalam pelayanan adalah dalam menjalankan pekerjaannya tidak memberikan kegairahan dalam bekerja sehingga pegawai selalu menunda pekerjaan. Faktor ? Faktor apa yang mempengaruhi fungsi motivasi Lurah Moengko sebagai motivator kepada pegawai dalam pelayanan antara lain sebagai berikut Disiplin Kerja dan Sarana dan Prasarana. Sebagai bahan masukan bagi pemerintah secara khususnya Kantor Kelurahan Moengko Baru disarankan hal-hal sebagai berikut Lurah Moengko Baru harus menjadi motivasi kerja kepada pegawai dalam pelayanan supaya memberikan kegairahan dalam bekerja sehingga pegawai tidak menunda pekerjaan. Lurah Moengko Baru harus memberikan kesempatan kepada pegawainya untuk berkarir dengan melakukan promosi jabat. Sarana dan Prasarana pada Kantor Lurah Moengko Baru untuk komputer harus ditambah 1 Unit supaya dapat melayani semua masyarakat yang membutuhkan pelayanan.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
