ANALISIS STRES KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI PADA KANTOR CAMAT POSO KOTA
KABUPATEN POSO
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Sintuwu Maroso Poso
Author
SAMUDIN, FARID B.
Subject
H Social Sciences (General)
Datestamp
2024-09-09 03:33:36
Abstract :
Tujuan Penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh stres kerja terhadap prestasi kerja pegawai pada Kantor Camat Poso Kota Kabupaten Poso. Adapun Populasi pada penelitian ini adalah seluruh pegawai Kantor Camat Poso Kota yaitu sebanyak 19 orang dan semuanya dijadikan responden. Pengumpulan data yang digunakan adalah observasi, wawancara, kuesioner dan dokumentasi. Teknik analisis data dengan analisis regresi linear sederhana. Berdasarkan hasil penelitian, diperoleh bahwa hasil analisa dapat diketahui bahwa nilai korelasi berganda (R) sebesar 0,713 dengan demikian dapat disimpulkan bahwa variabel stres kerja mempunyai hubungan yang sangat erat terhadap prestasi kerja pegawai pada Kantor Camat Poso Kota. Sedangkan hasil koefisien determinasi berganda (R2) sebesar 0,508 mempunyai arti bahwa 50,8% prestasi kerja pegawai dipengaruhi variabel stres kerja, sedang sisanya sebesar 49,2% dipengaruhi oleh faktor-faktor lain yang tidak terdapat dalam model. Berdasarkan analisa Uji Parsial atau Uji t dapat diketahui bahwa nilai signifikasi untuk variabel stres kerja sebesar 0,000. Masing-masing nilai signifikasi tersebut mempunyai nilai dibawah taraf signifkasi yang ditolerir sebesar 0,05 sehingga dapat disimpulkan bahwa komponen variabel Stres Kerja memberikan pengaruh negatif yang cukup dan signifikan terhadap prestasi kerja pegawai pada Kantor Camat Poso Kota.
Tujuan Penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh stres kerja terhadap prestasi kerja pegawai pada Kantor Camat Poso Kota Kabupaten Poso. Adapun Populasi pada penelitian ini adalah seluruh pegawai Kantor Camat Poso Kota yaitu sebanyak 19 orang dan semuanya dijadikan responden. Pengumpulan data yang digunakan adalah observasi, wawancara, kuesioner dan dokumentasi. Teknik analisis data dengan analisis regresi linear sederhana. Berdasarkan hasil penelitian, diperoleh bahwa hasil analisa dapat diketahui bahwa nilai korelasi berganda (R) sebesar 0,713 dengan demikian dapat disimpulkan bahwa variabel stres kerja mempunyai hubungan yang sangat erat terhadap prestasi kerja pegawai pada Kantor Camat Poso Kota. Sedangkan hasil koefisien determinasi berganda (R2) sebesar 0,508 mempunyai arti bahwa 50,8% prestasi kerja pegawai dipengaruhi variabel stres kerja, sedang sisanya sebesar 49,2% dipengaruhi oleh faktor-faktor lain yang tidak terdapat dalam model. Berdasarkan analisa Uji Parsial atau Uji t dapat diketahui bahwa nilai signifikasi untuk variabel stres kerja sebesar 0,000. Masing-masing nilai signifikasi tersebut mempunyai nilai dibawah taraf signifkasi yang ditolerir sebesar 0,05 sehingga dapat disimpulkan bahwa komponen variabel Stres Kerja memberikan pengaruh negatif yang cukup dan signifikan terhadap prestasi kerja pegawai pada Kantor Camat Poso Kota.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
