Abstract :
Penelitian ini dibuat dengan tujuan untuk mengetahui pengalaman dan motivasi kerja mendukung terhadap kinerja karyawan PT. Poso Media Vision dan penelitian ini menggunakan metode Kualitatif. Jenis sumber data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dan data sekunder, yang dikumpulkan melalui observasi, wawancara dan dokumentasi. Jumlah populasi dalam penelitian ini yaitu seluruh karyawan yang ada pada PT. Poso Media Vision yang berjumlah 6 orang dan semua dijadikan responden.
Pengalaman kerja menunjukan bahwa kinerja karyawan didukung oleh masa kerja, tingkat pengetahuan dan keterampilan serta penguasaan terhadap peralatan. Sedangkan pada motivasi kerja menunjukan bahwa kinerja karyawan didukung oleh kebutuhan fisiologis, kebutuhan rasa aman, kebutuhan sosial dan kebutuhan penghargaan. Sehingga karyawan yang memiliki pengalaman kerja dan motivasi kerja yang baik akan sangat mendukung dalam meningkatkan kinerja karyawan.