PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KOPERASI, UMKM DAN PERDAGANGAN KABUPATEN POSO
Total View This Week0

Institusion

Universitas Sintuwu Maroso Poso

Author

Narayanti, Ni Kadek Nofi

Subject

H Social Sciences (General) 

Datestamp

2024-10-02 01:54:54 

Abstract :
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan motivasi terhadap kinerja pegawai pada Dinas Koperasi, UMKM, dan Perdagangan Kabupaten Poso. Adapun data yang digunakan adalah data primer dan data sekunder, dengan teknik pengumpulan data melalui observasi, wawancara, kuesioner, dan dokumentasi. Teknik sampel menggunakan non probability sampling dengan jumlah 40 orang. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif, data yang diperoleh dari hasil wawancara dan kuesioner dan di analisis dengan rating scale lalu disimpulkan. Berdasarkan hasil penelitian menunjukan bahwa lingkungan kerja dan motivasi memiliki pengaruh sangat baik terhadap kinerja pegawai pada Dinas Koperasi, UMKM, dan Perdagangan Kabupaten Poso. Kinerja pegawai akan meningkat apabila adanya lingkungan kerja yang mendukung dan motivasi kerja yang tinggi. 

File :
Bab_1_dp.pdf
Bab_1_dp.pdf
Bab_5.pdf