Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana implementasi fungsi manajemen dalam meningkatkan etos kerja pelaksana administrasi sekolah (PAS) di SMA Negeri 4 Poso dan untuk mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi. Sampel dalam penelitian ini.adalah sebanyak 7 orang. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kualitatif dan teknik pengumpulan data menggunakan metode wawancara, dokumentasi dan observasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa fungsi manajemen dalam meningkatkan etos kerja pegawai pelaksana administrasi sekolah (PAS) di SMA Negeri 4 Poso terdiri atas yang terdiri atas perencanaan (planning) secara umum sudah baik sesuai dengan Tupoksi dan merata disemua staf. Fungsi Pengorganisasian (organizing) sudah menunjukkan koordinasi yang baik antar aparat desa dengan memahami tugas pokok dan fungsinya masing-masing. Fungsi pelaksanaan (actuating) secara umum sudah dilakukan secara prosedural oleh pegawai namun perlu perbaikan tentang masalah waktu dan proses pelaksanaan pekerjaan. Fungsi pengawasan (controliing) sudah baik namun kualitas hasil kerja dan kinerja yang diberikan tidak pernah terukur dengan jelas. Faktor yang mempengaruhi fungsi manajemen dalam meningkatkan etos kerja pegawai pelaksana administrasi sekolah (PAS) di SMA Negeri 4 Poso terdiri atas faktor pendukung diantaranya sarana dan prasarana penunjang serta faktor penghambat diantaranya intensitas pembinaan SDM dan pola manajemen.