Abstract :
Penelitian ini bertujuaan untuk mengetahui kepemimpinan lurah dalam meningkatkan disiplin kerja pegawai, dan untuk mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi dalam meningkatkan disiplin kerja pegawai pada Kantor Kelurahan Petirodongi Kecamatan Pamona Utara Kabupaten Poso. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer data yang diperoleh langsung dari objek penelitian melalui wawancara, observasi dan dokumentasi, sedangkan data sekunder data yang bersumber dari Kantor Kelurahan Petirodongi, Kemudian data terserbut dianalisa secara kualitatif. Kepemimpinan Lurah Dalam Meningkatkan Disiplin Kerja Pegawai Pada Kantor Kelurahan Petirodongi antara lain dapat dilihat melalui Pengambiilan Keputusan menyatakan bahwa Kepemimpinan Lurah dalam mengambil keputusan sudah baik, Pengawasan menyatakan yang dilakukan oleh lurah belura cukup baik, Keteladanan menyatakan lurah sanagat teladan karena tepat waktu dan rapi, Semangat Kerja menyatakan lurah mempunyai semangat kerja yang tinggi untuk bekerja. Faktor-faktor yang mempengaruhi kurang optimalnya pelayanan aparatur karena belum tegasnya Lurah dalam menerapkan sanksi dan pembinaan disiplin.