Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana Kepemimpinan Sekretaris Dewan terhadap kinerja aparatur sipil negara pada Sekretariat DPRD Kabupaten Tojo Una-Una dan faktor-faktor yang mempengaruhinya. Sampel dalam penelitian ini adalah sebanyak 8 orang. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kualitatif dan tekhnik pengumpulan data menggunakan metode wawancara, dokumentasi dan observasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan dengan indikator tanggung jawab, komunikatif dan objektif secara umum sudah baik dalam peningkatan kinerja Aparatur Sipil Negara di Sekretariat DPRD Kabupaten Tojo Una-Una. Dan faktor-faktor yang mempengaruhi kepemimpinan Sekretaris Dewan di Sekretariat DPRD Kabupaten Tojo Una-Una meliputi pembinaan disiplin kerja pegawai dan penerapan sanksi yang belum optimal sehingga perlu perhatian dan tindak lanjut.