DISIPLIN KERJA APARATUR SIPIL NEGARA (ASN) DALAM MENINGKATKAN PEIAYANAN PUBLIK PADA KANTOR KELURAHAN BONESOMPE KECAMATAN POSO KOTA UTARA KABUPATEN POSO
Total View This Week0

Institusion

Universitas Sintuwu Maroso Poso

Author

Rezki, Mohammad

Subject

JF1338 Public administration 

Datestamp

2020-02-10 03:57:44 

Abstract :
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Disiplin Kerja Aparatur Sipil Negara (ASN) Dalam Meningkatkan Peiayanan Publik pada Kantor Kelurahan Bonesompe Kecamatan Poso Kota Utara Kabupaten Poso. Untuk mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi Disiplin Kerja Aparatur Sipil Negara (ASN) dalam meningkatkan Peiayanan Publik pada Kantor Kelurahan Bonesompe. Penelitian ini dilaksanakan pada Kantor Kelurahan Bonesompe Kecamatan Poso Kota Utara Kabupaten Poso. Data yang digunakan dalam penelitian adalah data primer diperoleh langsung dari obyek penelitian melalui wawancara dan Dokumentasi sedangkan data sekunder adalah data bersumber dari Kantor Kelurahan Bonesompe. Data di analisis secara deskriptif adalah menggambarkan hal-hal yang berhubungan dengan obyek penelitian yaitu Disiplin Kerja Aparatur Sipil Negara (ASN) dalam meningkatkan peiayanan publik. Hasil penelitian menunjukkan Disiplin Kerja Aparatur Sipil Negara (ASN) pada Kantor Kelurahan Bonesompe masih kurang dan perlu ditingkatkan lagi. Hal ini terlihat dari tingkat kehadiran yang masih kurang baik pada saat apel pagi, waktu istirahat dan apel sore, tanggung jawab dalam menyelesaikan pekerjaan yang kurang tepat waktu, serta kurang ketelitian dalam bekerja. Faktor-faktor yang mempengaruhi Disiplin Kerja Aparatur Sipil Negara (ASN) dalam meningkatkan peiayanan publik pada Kantor Kelurahan Bonesompe adalah kurang tegasnya pimpinan memberikan sanksi kepada Aparatur Sipil Negara (ASN) dan kurangnya kesadaran Aparatur Sipil Negara (ASN) pentingnya Disiplin Kerja.