PENGARUH PEMBERIAN REWARD TERHADAP PENINGKATAN PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT. AMANAH FINANCE CABANG POSO
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Sintuwu Maroso Poso
Author
Prasetyo, Rio Adi
Subject
HF5549 Personnel management. Employment management
Datestamp
2020-02-17 07:15:59
Abstract :
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh pemberian hadiah terhadap prestasi kerja karyawan di PT. Amanah Finance di Poso. Penelitian ini menggunakan data primer dan sekunder yang diperoleh melalui wawancara, kuesioner, dan dokumentasi. Populasi adalah semua karyawan yang juga sebagai responden. Peneliti menggunakan metode analisis regresi linier sederhana untuk menganalisis data. Hasil penelitian menunjukkan bahwa nilai pengujian F adalah 16,228 dengan tingkat signifikansi 0,001
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh pemberian hadiah terhadap prestasi kerja karyawan di PT. Amanah Finance di Poso. Penelitian ini menggunakan data primer dan sekunder yang diperoleh melalui wawancara, kuesioner, dan dokumentasi. Populasi adalah semua karyawan yang juga sebagai responden. Peneliti menggunakan metode analisis regresi linier sederhana untuk menganalisis data. Hasil penelitian menunjukkan bahwa nilai pengujian F adalah 16,228 dengan tingkat signifikansi 0,001
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
