PENGARUH ETOS KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR CAMAT KECAMATAN POSO KOTA SELATAN
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Sintuwu Maroso Poso
Author
Soleman, Anwar
Subject
HD5100 Employee performance
Datestamp
2020-02-18 02:41:58
Abstract :
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana pengaruh Etos kerja terhadap kinerja pegawai pada Kantor Kecamatan Poso Kota Selatan. Penelitian ini dilaksanakan di Kantor Kecamatan Poso Kota Selatan dengan populasi 30 orang pegawai dan semua dijadikan sebagai responden.Data yang digunakan data primer dan data sekunder. Data dikumpulkan melalui, wawancara, dokumentasi dan kuisioner dengan menggunakan daftar pertanyaan, kemudian data tersebut dianalisis dengan menggunakan analisis Regresi Linier Sederhana. Hasil penelitian menunjukkan nilai koefisien korelasi (R) yang didapatkan 0,817, artinya korelasi antara variabel etos kerja terhadap variabel kinerja pegawai berada pada korelasi kuat. Variabel etos kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai di Kantor Kecamatan Poso Kota Selatan dengan nilai sig 0,00 < a 0,05. Koefisien determinasi (R2) = 0,668 yang berarti bahwa besarnya kontribusi pengaruh variabel etos kerja terhadap variabel kinerja pegawai sebesar 66,8% dan sisanya 33,2% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana pengaruh Etos kerja terhadap kinerja pegawai pada Kantor Kecamatan Poso Kota Selatan. Penelitian ini dilaksanakan di Kantor Kecamatan Poso Kota Selatan dengan populasi 30 orang pegawai dan semua dijadikan sebagai responden.Data yang digunakan data primer dan data sekunder. Data dikumpulkan melalui, wawancara, dokumentasi dan kuisioner dengan menggunakan daftar pertanyaan, kemudian data tersebut dianalisis dengan menggunakan analisis Regresi Linier Sederhana. Hasil penelitian menunjukkan nilai koefisien korelasi (R) yang didapatkan 0,817, artinya korelasi antara variabel etos kerja terhadap variabel kinerja pegawai berada pada korelasi kuat. Variabel etos kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai di Kantor Kecamatan Poso Kota Selatan dengan nilai sig 0,00 < a 0,05. Koefisien determinasi (R2) = 0,668 yang berarti bahwa besarnya kontribusi pengaruh variabel etos kerja terhadap variabel kinerja pegawai sebesar 66,8% dan sisanya 33,2% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
