PENGARUH SARANA DAN FASILITAS KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR PELAYANAN PAJAK PALU
Total View This Week0

Institusion

Universitas Sintuwu Maroso Poso

Author

Pegia, Allwan

Subject

HD5100 Employee performance 

Datestamp

2020-02-25 06:47:15 

Abstract :
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Sarana dan Fasilitas Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Pada Kantor Pelayanan Pajak Palu. Adapun populasi yang digunakan yang digunakan adalah seluruh Pegawai Pada Kantor Pelayanan Pajak Palu. Teknik pegambilan sampel dalam penelitian ini adalah dilakukan dengan metode sensus (jenuh) dengan jumlah sampel sebanyak 37 responden. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan kuesioner dengan menggunakan rumus Regresi Linear Berganda. Dengan menggunakan alat computer statistical program for social scienci (SPSS). Hasil penelitian menunjukkan variabel Sarana Dan Fasilitas Kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Pada Kantor Pelayanan Pajak Palu dengan nilai signifikan sebesar 0,000 < 0,05. Secara parsial variabel Sarana terhadap Kepuasan Kerja Pegawai memiliki pengaruh yang signifikan terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Pada Kantor Pelayanan Pajak Palu, dengan nilai signifikan sebesar 0,001 < 0,05. Variabel Fasilitas Kerja terhadap Kepuasan Kerja Pegawai memiliki pengaruh yang signifikan terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Pada Kantor Pelayanan Pajak Palu, dengan nilai signifikan sebesar 0,029 < 0,05. Koefesien Determinasi R2 yang diperoleh sebesar 0,768. Hal ini berarti 76,8% Kepuasan Kerja Pegawai ditentukan oleh variabel Sarana Dan Fasijitas Kerja, .sisanya 23,2% ditentukan oleh variabel lain yang tidak diteliti. Hasil perhitungan Koefesien korelasi R yang diperoleh 0,877 dilihat dari Pedomen Intcrprestasi Koefesien menunjukkan 0,80 - 1,000 masuk dalam tingkat hubungan yang sangat kuat.