PENGARUH PENGEMBANGAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN KEUANGAN DAN ASET DAERAH KABUPATEN POSO
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Sintuwu Maroso Poso
Author
Nusi, Rini
Subject
HD5100 Employee performance
Datestamp
2020-03-04 02:35:15
Abstract :
Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh Pengembangan terhadap Kinerja Pegawai pada Badan Keuangan dan Aset Daerah Data yang digunakan yaitu data primer dan sekunder, dikumpulkan melalui wawancara, kuesioner, dan dokumentasi. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai Kantor Badan Keuangan dan Aset Daerah Kabupaten Poso yang berjumlah 58 orang, semuanya dijadikan responden. Data dianalisis dengan teknik kuantitatif, dan diolah dengan analisis regresi linier sederhana. Berdasarkan hasil penelitian maka persamaan regresi linier sederhana yang diperoleh adalah Y = 9,984 + 0,581 x. Hasil uji regresi sebesar 0,005 lebih kecil dari a 0,05 menunjukan bahwa variabel pengembangan berpengaruh signifikan terhadap jariabel kinerja pegawai. Nilai koefsien korelasi (Multiple r) sebesar 0,499 atau 49,9% menunjukan bahwa hubungan variabel Pengembangan terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Badan Keuangan dan Aset Daerah Kabupaten Poso, memiliki korelasi sedang, yaitu : (0,40 - 0,599). Nilai koefsien determinasi (R square) sebesar 24,9 menunjukan bahwa kontribusi variabel pengembangan terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Badan Keuangan dan Aset Daerah Kabupaten Poso, sedangkan sisanya 75,1% dipengaruhi oleh variabel lainnya yang tidak diteliti dalam penelitian ini.
Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh Pengembangan terhadap Kinerja Pegawai pada Badan Keuangan dan Aset Daerah Data yang digunakan yaitu data primer dan sekunder, dikumpulkan melalui wawancara, kuesioner, dan dokumentasi. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai Kantor Badan Keuangan dan Aset Daerah Kabupaten Poso yang berjumlah 58 orang, semuanya dijadikan responden. Data dianalisis dengan teknik kuantitatif, dan diolah dengan analisis regresi linier sederhana. Berdasarkan hasil penelitian maka persamaan regresi linier sederhana yang diperoleh adalah Y = 9,984 + 0,581 x. Hasil uji regresi sebesar 0,005 lebih kecil dari a 0,05 menunjukan bahwa variabel pengembangan berpengaruh signifikan terhadap jariabel kinerja pegawai. Nilai koefsien korelasi (Multiple r) sebesar 0,499 atau 49,9% menunjukan bahwa hubungan variabel Pengembangan terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Badan Keuangan dan Aset Daerah Kabupaten Poso, memiliki korelasi sedang, yaitu : (0,40 - 0,599). Nilai koefsien determinasi (R square) sebesar 24,9 menunjukan bahwa kontribusi variabel pengembangan terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Badan Keuangan dan Aset Daerah Kabupaten Poso, sedangkan sisanya 75,1% dipengaruhi oleh variabel lainnya yang tidak diteliti dalam penelitian ini.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
