PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI DINAS SATUAN POLISI PAMONG PRAJA DAN PEMADAM KEBAKARAN KABUPATEN POSO
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Sintuwu Maroso Poso
Author
Adiatma, I Made Hari
Subject
HD5100 Employee performance
Datestamp
2020-03-05 02:42:05
Abstract :
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Disiplin Kerja Pegawai Dinas Satuan Polisi Pamong Praja Dan Pemadam Kebakaran Kaupaten Poso. Data yang di gunakan adalah data primer dan data sekunder, sedangkan metode pengumpulan yaitu wawancara, kuesioner dan dokumentasi. Populasi adaiah Seluruh Pegawai Negeri Sipil Dinas Polisi Pamong Praja dan Pemadam Kebakaran Kabupaten Poso yang berjumlah 62 orang dan 31 orang dijadikan sampel. Data dianalisis dengan menggunakan regresi linier sederhana. Hasil penelitian menunjukan nilai sig. sebesar 0,001 < 0,05 artinya variabel gaya kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap disiplin kerja pegawai di Dinas Satuan Polisi Pamong Praja dan Pemadam Kebakaran Kabupaten Poso. Koefesien korelasi (R) bernilai 0,583, artinya hubungan variabel gaya kepemimpinan dengan variabel disiplin kerja termasuk kategori sedang. Koefisien determinasinya (R2) sebesar 0,34 atau 34% yang berarti gaya kepemimpinan berpengaruh terhadap disiplin kerja sebesar 34% sedangkan sisanya 66% dipengaruhi faktor lain yang tidak diteliti.
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Disiplin Kerja Pegawai Dinas Satuan Polisi Pamong Praja Dan Pemadam Kebakaran Kaupaten Poso. Data yang di gunakan adalah data primer dan data sekunder, sedangkan metode pengumpulan yaitu wawancara, kuesioner dan dokumentasi. Populasi adaiah Seluruh Pegawai Negeri Sipil Dinas Polisi Pamong Praja dan Pemadam Kebakaran Kabupaten Poso yang berjumlah 62 orang dan 31 orang dijadikan sampel. Data dianalisis dengan menggunakan regresi linier sederhana. Hasil penelitian menunjukan nilai sig. sebesar 0,001 < 0,05 artinya variabel gaya kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap disiplin kerja pegawai di Dinas Satuan Polisi Pamong Praja dan Pemadam Kebakaran Kabupaten Poso. Koefesien korelasi (R) bernilai 0,583, artinya hubungan variabel gaya kepemimpinan dengan variabel disiplin kerja termasuk kategori sedang. Koefisien determinasinya (R2) sebesar 0,34 atau 34% yang berarti gaya kepemimpinan berpengaruh terhadap disiplin kerja sebesar 34% sedangkan sisanya 66% dipengaruhi faktor lain yang tidak diteliti.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
