PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN PCRCNCANAAN PEMBANGUNAN, PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN DAERAH KABUPATEN TOJO UNA-UNA
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Sintuwu Maroso Poso
Author
Wilta, Rafni
Subject
HD5100 Employee performance
Datestamp
2020-04-29 04:45:55
Abstract :
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui berapa besar pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja Pegawai Badan Perencanaan Pembangunan, Penelitian Dan Pengembangan Daerah Kabupaten Tojo Una-Una. Data yang digunakan adalah data primer dan data sekunder. Data dikumpulkan melalui dokumen, dan kuisioner dengan menggunakan daftar pertanyaan, jumlah populasi 37responden dan semua dijadikan sampel daiam penelitian ini.Analisis data menggunakan Regresi Linear Sederhana, Hasil Penelitian menunjukan bahwa variable lingkungan kerja dengan nilai sig 0,033 < a 0,05 berpengaruh signifikan terhadap Kinerja pegawai. Nilai koefisien korelasi (R) koefisien korelasi 0,706 berada pada korelasi kuat karma berada pada (0,60 - 0,799). Nilai koefisien determinasi (R2) dari persamaan regresi tinier sederhana pengamh lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai sebesar 49,84 % dan sebesar 50,16 % dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak di teliti.
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui berapa besar pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja Pegawai Badan Perencanaan Pembangunan, Penelitian Dan Pengembangan Daerah Kabupaten Tojo Una-Una. Data yang digunakan adalah data primer dan data sekunder. Data dikumpulkan melalui dokumen, dan kuisioner dengan menggunakan daftar pertanyaan, jumlah populasi 37responden dan semua dijadikan sampel daiam penelitian ini.Analisis data menggunakan Regresi Linear Sederhana, Hasil Penelitian menunjukan bahwa variable lingkungan kerja dengan nilai sig 0,033 < a 0,05 berpengaruh signifikan terhadap Kinerja pegawai. Nilai koefisien korelasi (R) koefisien korelasi 0,706 berada pada korelasi kuat karma berada pada (0,60 - 0,799). Nilai koefisien determinasi (R2) dari persamaan regresi tinier sederhana pengamh lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai sebesar 49,84 % dan sebesar 50,16 % dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak di teliti.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
