KOMPETENSI APARATUR SIPIL NEGARA DALAM MENINGKATKAN KINERJA ORGANISASI PADA KANTOR LURAH UEMALINGKU KECAMATAN RATOLINDO KABUPATEN TOJO UNA-UNA
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Sintuwu Maroso Poso
Author
Djuru, Rosmawati R.
Subject
JF1338 Public administration
Datestamp
2020-07-16 03:47:08
Abstract :
Tujuan penelitian ini ialah untuk mengetahui Kompetensi Aparatur Sipil Negara dalam meningkatkan Kinerja Orgamsasi pada Kantor Lvtrah Uemalingku Kecamatan Ratolindo Kabupaten Tojo Una-Una dan Untuk mengetahui Faktor-faktor yang mempengaruhi Kompetensi Aparatur Sipil Negara dalam meningkatkan Kinerja Organisasi pada Kantor Lurah Uemalingku Kecamatan Ratolindo Kabupaten Tojo Una-Una. Penelitian ini dilaksanakan di Kantor Lurah Uemalingku Kecamatan Ratolindo. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer yang diperoleh langsung dari obyek penelitian melalui wawancara langsung kepada responden sedangkan data sekunder yaitu data yang bersumber dari Kantor Lurah Uemalingku Kecamatan Ratolindo. Data di Analisis melalui tiga tahap yaitu pengumpulan data, reduksi data, dan sajian data. Hasil Penelitian menunjukkan bahwa Berdasarkan 3 indikator yang ada pada penelitian maka dapat disimpulkan, Kompetensi aparatur terhadap kinerja organisasi dalam hal yaitu pengetahuan, keterampilan, dan sikap. Berdasarkan penelitian kaji dokumen maupun hasil wawancara maka dalam pernyataan mengenai kompetensi aparatur khususnya mengenai pengetahuan, masih sangat kurang, karena standarnya pengetahuan aparatur. Selanjutnya kompetensi aparatur terhadap kinerja organisasi dalam hal keterampilan, bahwa pentingya aparatur kelurahan untuk meningkatkan keterampilan dan kemampuan aparatnya, dengan pelatihan dalam penggunaan peralatan komputer sehingga dalam melaksanakan pekerjaan bisa terlaksana dengan baik seperti yang diharapkan. Dan sikap aparatur juga menunjang kemajuan organisasi, dan kalau dalam menjalankan pekerjaaan tidak serius tentunya pekerjaan yang dihasilkan tidak memuaskan sehingga organisasi tersebut tidak berjalan lancar.
Tujuan penelitian ini ialah untuk mengetahui Kompetensi Aparatur Sipil Negara dalam meningkatkan Kinerja Orgamsasi pada Kantor Lvtrah Uemalingku Kecamatan Ratolindo Kabupaten Tojo Una-Una dan Untuk mengetahui Faktor-faktor yang mempengaruhi Kompetensi Aparatur Sipil Negara dalam meningkatkan Kinerja Organisasi pada Kantor Lurah Uemalingku Kecamatan Ratolindo Kabupaten Tojo Una-Una. Penelitian ini dilaksanakan di Kantor Lurah Uemalingku Kecamatan Ratolindo. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer yang diperoleh langsung dari obyek penelitian melalui wawancara langsung kepada responden sedangkan data sekunder yaitu data yang bersumber dari Kantor Lurah Uemalingku Kecamatan Ratolindo. Data di Analisis melalui tiga tahap yaitu pengumpulan data, reduksi data, dan sajian data. Hasil Penelitian menunjukkan bahwa Berdasarkan 3 indikator yang ada pada penelitian maka dapat disimpulkan, Kompetensi aparatur terhadap kinerja organisasi dalam hal yaitu pengetahuan, keterampilan, dan sikap. Berdasarkan penelitian kaji dokumen maupun hasil wawancara maka dalam pernyataan mengenai kompetensi aparatur khususnya mengenai pengetahuan, masih sangat kurang, karena standarnya pengetahuan aparatur. Selanjutnya kompetensi aparatur terhadap kinerja organisasi dalam hal keterampilan, bahwa pentingya aparatur kelurahan untuk meningkatkan keterampilan dan kemampuan aparatnya, dengan pelatihan dalam penggunaan peralatan komputer sehingga dalam melaksanakan pekerjaan bisa terlaksana dengan baik seperti yang diharapkan. Dan sikap aparatur juga menunjang kemajuan organisasi, dan kalau dalam menjalankan pekerjaaan tidak serius tentunya pekerjaan yang dihasilkan tidak memuaskan sehingga organisasi tersebut tidak berjalan lancar.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
