PENGARUH STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KANTOR BFI FINANCE INDONESIA TBK. CABANG POSO
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Sintuwu Maroso Poso
Author
Dianingsih, Rahma
Subject
HD5100 Employee performance
Datestamp
2020-07-20 02:47:15
Abstract :
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh stres kerja terhadap kinerja karyawan Pada Kantor BFI Finance Indonesia Tbk. Cabang Poso. Penelitian ini dilaksanakan Pada Kantor BFI Finance Indonesia Tbk. Cabang Poso dengan menggunakan data primer dan data sekunder yang relevan dengan objek penelitian. Data dikumpulkan melalui wawancara, kuesioner dan dokumentasi dengan menggunakan daftar pertanyaan kepada 33 karyawan. Kemudian data tersebut dianalisis dengan menggunakan regresi linear sederhana. Hasil penelitian stres kerja (X) berpengaruh terhadap kinerja karyawan (Y) dengan nilai signifikan 0,000 < a 0,05. Koefisien korelasi R sebesar 0,939, artinya korelasi atau keeratan hubungan variabel stres kerja dengan kinerja karyawan termasuk kategori korelasi sangat kuat. Koefisien determinasi (R square) yaitu sebesar 0,882. Nilai tersebut dapat diartikan bahwa 88,20 % dari variabel kinerja karyawan dapat dipengaruhi oleh variabel stres kerja dan sisanya sebesar 11,80 % dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh stres kerja terhadap kinerja karyawan Pada Kantor BFI Finance Indonesia Tbk. Cabang Poso. Penelitian ini dilaksanakan Pada Kantor BFI Finance Indonesia Tbk. Cabang Poso dengan menggunakan data primer dan data sekunder yang relevan dengan objek penelitian. Data dikumpulkan melalui wawancara, kuesioner dan dokumentasi dengan menggunakan daftar pertanyaan kepada 33 karyawan. Kemudian data tersebut dianalisis dengan menggunakan regresi linear sederhana. Hasil penelitian stres kerja (X) berpengaruh terhadap kinerja karyawan (Y) dengan nilai signifikan 0,000 < a 0,05. Koefisien korelasi R sebesar 0,939, artinya korelasi atau keeratan hubungan variabel stres kerja dengan kinerja karyawan termasuk kategori korelasi sangat kuat. Koefisien determinasi (R square) yaitu sebesar 0,882. Nilai tersebut dapat diartikan bahwa 88,20 % dari variabel kinerja karyawan dapat dipengaruhi oleh variabel stres kerja dan sisanya sebesar 11,80 % dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
