PENGARUH AUDIT SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP PENINGKATAN KINERJA KARYAWAN PADA KANTOR BFI FINANCE CABANG POSO
Total View This Week0

Institusion

Universitas Sintuwu Maroso Poso

Author

Tumirin, Tumirin

Subject

HD5100 Employee performance 

Datestamp

2020-07-21 01:45:20 

Abstract :
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh audit sumber daya manusia terhadap kinerja karyawan Pada Kantor BFI Finance Cabang Poso. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif data yang digunakan yaitu data primer dan data sekunder. Data dikumpulkan melalui wawancara, kuesioner dan dokumentasi dengan populasi berjumlah 33 karyawan dan semua dijadikan responden penelitian. Kemudian data tersebut dianalisis dengan menggunakan regresi linear sederhana.Hasil penelitian variabel audit sumber daya manusia (X) berpengaruh signifikan (0,000 < a 0,05) terhadap kinerja karyawan (Y). Koefisien korelasi R sebesar 0,813, artinya korelasi atau keeratan hubungan variabel Audit Sumber Daya Manusia dengan kinerja karyawan termasuk kategori korelasi Sangat kuat. Koefisien determinasi (R square) yaitu sebesar 0,660. Nilai tersebut dapat diartikan bahwa 66 % dari variabel kinerja karyawan dapat dipengaruhi oleh variabel Audit Sumber Daya Manusia dan sisanya sebesar 34 % dipengaruhi oleh variabel yang tidak diteliti dalam penelitian ini.