PENGARUH MOTIVASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI PADA KANTOR BADAN LINGKUNGAN HIDUP KABUPATEN TOJO UNA-UNA
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Sintuwu Maroso Poso
Author
Sabrin, Sabrin
Subject
HD5100 Employee performance
Datestamp
2020-07-23 03:08:56
Abstract :
Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh Motivasi terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Data yang digunakan yaitu data primer dan sekunder, dikumpulkan melalui wawancara, kuesioner, dan dukumentasi. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai Kantor Badan Lingkungan Hidup Kabupaten Tojo Una-Una yang berjumlah 30 orang, semuanya dijadikan responden. Data dianalisis dengan teknik kuantitatif, dan diolah dengan analisis regresi linier sederhana. Hasil penelitian menunjukan bahwa Motivasi berpengaruh signifikan terhadap Kinerja, Dibuktikan dengan hasil uji (sig. sebesar 0,005 lebih kecil dari a 0,05) sedangkan Nilai koefsien determinasi (R square) sebesar 24,9. Hal ini menunjukan bahwa Motivasi dapat dijelaskan oleh variabel Produktivitas kerja Pegawai, sedangkan sisanya 75,1%) dipengaruhi oleh variabel lainnya yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Nilai koefsien korelasi {Multiple r) sebesar 0,499 atau 49,9% menunjukan bahwa hubungan variabel Motivasi terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Pada Kantor Lingkungan Hidup Kabupaten Tojo Una-Una korelasi sedang (0,40 - 0,599).
Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh Motivasi terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Data yang digunakan yaitu data primer dan sekunder, dikumpulkan melalui wawancara, kuesioner, dan dukumentasi. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai Kantor Badan Lingkungan Hidup Kabupaten Tojo Una-Una yang berjumlah 30 orang, semuanya dijadikan responden. Data dianalisis dengan teknik kuantitatif, dan diolah dengan analisis regresi linier sederhana. Hasil penelitian menunjukan bahwa Motivasi berpengaruh signifikan terhadap Kinerja, Dibuktikan dengan hasil uji (sig. sebesar 0,005 lebih kecil dari a 0,05) sedangkan Nilai koefsien determinasi (R square) sebesar 24,9. Hal ini menunjukan bahwa Motivasi dapat dijelaskan oleh variabel Produktivitas kerja Pegawai, sedangkan sisanya 75,1%) dipengaruhi oleh variabel lainnya yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Nilai koefsien korelasi {Multiple r) sebesar 0,499 atau 49,9% menunjukan bahwa hubungan variabel Motivasi terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Pada Kantor Lingkungan Hidup Kabupaten Tojo Una-Una korelasi sedang (0,40 - 0,599).
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
