Abstract :
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar pengaruh kepemimpinan dan motivasi terhadap kinerja pegawai pada Dinas Kesehatan Kabupaten Poso. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dan data sekunder. Data dikumpulkan melalui wawancara, kuesioner dan dokumen. Populasi dalam penelitian ini adalah 92 orang pegawai dan sampel sebanyak 30 responden. Data dianilisis menggunakan regresi linier berganda.
Hasil penelitian diketahui bahwa pengaruh kepemimpinan dan motivasi terhadap kinerja pegawai pada Dinas Kesehatan Kabupaten Poso berpengaruh signifikan ditunjukan sig F sebesar ( 0,002 < a0,05 ) dan nilai sig t sebesar 0,001 < a0,05. Nilai koefisien korelasi (r) sebesar 0.607 tergolong kuat karena berada pada (0,60-0,799). Koefisien determinasi (R2) sebesar 0,369 atau 36,9% artinya besar kontnbusi variabel kepemimpinan dan motivasi terhadap kinerja pegawai sebesar 36,9% dan sisanya 60,4% yang dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti.