Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia, Pemanfaatan Teknologi Informasi, dan Sistem Pengendalian Internal terhadap Penerapan Anggaran Berbasis Kinerja pada Badan Layanan Umum RSUD di Kabupaten Brebes
Total View This Week0

Institusion

Universitas Jenderal Soedirman

Author

YUNIARTI, Nendy Kurnia

Subject

B377 Budget 

Datestamp

2019-11-25 02:52:58 

Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kualitas sumber daya manusia, pemanfaatan teknologi informasi dan sistem pengendalian internal terhadap penerapan anggaran berbasis kinerja pada Badan Layanan Umum RSUD di Kabupaten Brebes. Hipotesis yang diajukan adalah kualitas sumber daya manusia, pemanfaatan teknologi informasi dan sistem pengendalian internal berpengaruh terhadap penerapan anggaran berbasis kinerja pada Badan Layanan Umum RSUD di Kabupaten Brebes. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan metode survei. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai pada RSUD Brebes dan RSUD Bumiayu. Pemilihan sampel dengan metode purposive sampling dan Simple Random Sampling, yang ketika dihitung menggunakan rumus Slovin sampel minimal untuk penelitian ini adalah 82 karyawan. Data yang digunakan dalam penelitian ini berupa data primer. Metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kualitas sumber daya manusia, pemanfaatan teknologi informasi dan sistem pengendalian internal berpengaruh terhadap penerapan anggaran berbasis kinerja pada Badan Layanan Umum RSUD di Kabupaten Brebes. 

File :
Cover_1.pdf
Legalitas dan Bagian Awal Tugas Akhir_1.pdf
Abstrakr_1.pdf
BAB I_1.pdf
BAB II_1.pdf
BAB III_1.pdf
BAB IV_1.pdf
BAB V_1.pdf
Daftar Pustaka_1.pdf
Lampiran_1.pdf