Analisis Beban Kerja Dosen dengan Menggunakan Metode Full Time Equivalent (Studi Kasus: Jurusan Teknik Industri Unsoed)
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Jenderal Soedirman
Author
ISZANIA, Dian Fajriana
Subject
E216 Employees Rating
Datestamp
2021-11-05 02:11:13
Abstract :
Teknik Industri merupakan salah satu jurusan di Universitas Jenderal Soedirman yang melaksanakan kegiatan tridharma perguruan tinggi. Permasalahan yang terjadi yaitu 67% dosen Teknik Industri memiliki beban kerja melebihi standar, yang kemudian 73% dosen berpendapat perlu dilakukan penambahan jumlah dosen. Berdasarkan permasalahan tersebut, dalam penelitian ini akan dilakukan analisis mengenai beban kerja dosen jurusan Teknik Industri UNSOED menggunakan metode Full Time Equivalent untuk mengetahui tingkat beban kerja dan jumlah kebutuhan dosen. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pada bidang pendidikan terdapat 83,33% dosen memiliki beban kerja berlebih, pada bidang penelitian dan pengabdian terdapat 100% dosen dengan beban kerja sesuai, dan pada bidang penunjang terdapat 66,67% dosen dengan beban kerja berlebih. Perhitungan nilai FTE menghasilkan bahwa 7 dosen memiliki nilai FTE > 1,28 yang berarti beban kerja overload, 3 dosen memiliki nilai FTE antara 1-1,28 yang berarti beban kerja normal, dan 2 dosen memiliki nilai FTE < 1,00 yang berarti beban kerja underload. Total nilai FTE yang didapatkan adalah 15,71, sehingga didapatkan usulan jumlah kebutuhan dosen sebesar 15 dosen. Oleh karena itu, perlu dilakukan penambahan 3 dosen dari jumlah dosen yang semula hanya ada 12 dosen, sehingga bisa didapatkan nilai rata-rata FTE tiap dosen sebesar 1,046 yang berarti beban kerja sudah normal.
Teknik Industri merupakan salah satu jurusan di Universitas Jenderal Soedirman yang melaksanakan kegiatan tridharma perguruan tinggi. Permasalahan yang terjadi yaitu 67% dosen Teknik Industri memiliki beban kerja melebihi standar, yang kemudian 73% dosen berpendapat perlu dilakukan penambahan jumlah dosen. Berdasarkan permasalahan tersebut, dalam penelitian ini akan dilakukan analisis mengenai beban kerja dosen jurusan Teknik Industri UNSOED menggunakan metode Full Time Equivalent untuk mengetahui tingkat beban kerja dan jumlah kebutuhan dosen. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pada bidang pendidikan terdapat 83,33% dosen memiliki beban kerja berlebih, pada bidang penelitian dan pengabdian terdapat 100% dosen dengan beban kerja sesuai, dan pada bidang penunjang terdapat 66,67% dosen dengan beban kerja berlebih. Perhitungan nilai FTE menghasilkan bahwa 7 dosen memiliki nilai FTE > 1,28 yang berarti beban kerja overload, 3 dosen memiliki nilai FTE antara 1-1,28 yang berarti beban kerja normal, dan 2 dosen memiliki nilai FTE < 1,00 yang berarti beban kerja underload. Total nilai FTE yang didapatkan adalah 15,71, sehingga didapatkan usulan jumlah kebutuhan dosen sebesar 15 dosen. Oleh karena itu, perlu dilakukan penambahan 3 dosen dari jumlah dosen yang semula hanya ada 12 dosen, sehingga bisa didapatkan nilai rata-rata FTE tiap dosen sebesar 1,046 yang berarti beban kerja sudah normal.
File :
COVER_Dian Fajriana Iszania_H1E017015_Skripsi_2021.pdf
LEGALITAS_Dian Fajriana Iszania_H1E017015_Skripsi_2021.pdf
LAMPIRAN_Dian Fajriana Iszania_H1E017015_Skripsi_2021.pdf
ABSTRAK_Dian Fajriana Iszania_H1E017015_Skripsi_2021.pdf
BAB I_Dian Fajriana Iszania_H1E017015_Skripsi_2021.pdf
BAB II_Dian Fajriana Iszania_H1E017015_Skripsi_2021.pdf
BAB III_Dian Fajriana Iszania_H1E017015_Skripsi_2021.pdf
BAB IV_Dian Fajriana Iszania_H1E017015_Skripsi_2021.pdf
BAB V_Dian Fajriana Iszania_H1E017015_Skripsi_2021.pdf
BAB VI_Dian Fajriana Iszania_H1E017015_Skripsi_2021.pdf
DAFTAR PUSTAKA_Dian Fajriana Iszania_H1E017015_Skripsi_2021.pdf
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
