Abstract :
Penelitian dengan objek disiplin kerja dan motivasi kerja ini penting untuk diteliti karena kinerja tidak lepas dari aspek yang mempengaruhinya termasuk kedua variabel tersebut, termasuk bagi perangkat desa dalam penyusunan laporan pertanggungjawaban tahunan APBDes di Kecamatan Sumbang. Berdasarkan kondisi tersebut, maka kajian ini adalah ?Pengaruh Disiplin Kerja Dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Dalam Pengumpulan Laporan Pertanggungjawaban Tahunan APBDes Kecamatan Sumbang? bertujuan mengetahui (1) mengetahui pengaruh disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai dalam pengumpulan laporan pertanggungjawaban tahunan APBDes di Kecamatan Sumbang baik secara parsial maupun secara bersama-sama.
Metode penelitian yang digunakan yaitu metode survei, dan populasi penelitian ini yaitu seluruh aparatur desa yang terlibat aktif dalam penyusnan laporan tahunan APBDes di Kecamatan Sumbang, dan memilih 4 desa pada kategori yang tepat waktu dan yang tidak tepat waktu, dengan jumlah sampel 55 orang. Teknik analisis yang digunakan yaitu analisis korelasi, regresi linier sederhanda dan berganda.
Hasil analisis secara kuantitatif dalam penelitian ini menunjukkan (1) terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara disiplin kerja terhadap kinerja. (2); terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara motivasi kerja terhadap kinerja. (3); terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara disilin kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja.
Kata kunci: Disiplin, Motivasi dan Kinerja.