Abstract :
Guru atau pendidik memiliki peran penting dalam mewujudkan cita-cita bangsa untuk mencerdaskan anak bangsa, ditinjau baik dari sisi kompetensi yang wajib dimiliki seorang guru, kinerja guru merupakan cerminan motivasi dalam mengajar yang diharapkan mampu menghasilkan anak didik yang berkualitas. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis (1) pengaruh kompetensi paedagogik terhadap kinerja guru (2) pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja guru (3) pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja guru.
Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif yang menggunakan metode survey. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh guru MAN 2 Banyumas dengan jumlah populasi sebanyak 90 guru. Teknik pengambilan sampel ini menggunakan non probability sampling. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda, uji F dan uji t.
Hasil penelitian menunjukkan : (1) kompetensi paedagogik
berpengaruh positif terhadap motivasi belajar (2) motivasi belajar tidak berpengaruh positif kinerja guru. (3) lingkungan kerja tidak berpengaruh positif terhadap kinerja guru.
Kata Kunci : Paedagogik, Motivasi, Lingkungan, Kinerja Guru