PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA PERAWAT RUMAH SAKIT WOODWARD PALU
Total View This Week0

Institusion

Universitas Tadulako

Author

Agrilian,

Subject

Economic Management 

Datestamp

2019-09-16 06:35:52 

Abstract :
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA PERAWAT RUMAH SAKIT WOODWARD PALU Agrilian. C 201 14 002. Dibimbing Oleh Lina Mahardiana sebagai pembimbing I dan Yoberth Kornelius sebagai pembimbing II. ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh budaya organisasi dan beban kerja terhadap kinerja perawat Rumah Sakit Woodward Palu baik secara simultan maupun parsial. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh perawat pada Rumah Sakit Woodward Palu yang berjumlah 89 orang perawat, seluruh populasi dijadikan responden (sensus). Penelitian ini menggunakan analisis data deskriptif dengan pendekatan kuantitatif dan menggunakan teknik analisis regresi linear berganda dengan alat bantu yang digunakan yaitu program SPSS. Hasil dari penelitian adalah variabel Budaya Organisasi dan Beban Kerja berpengaruh secara simultan terhadap Kinerja Perawat Rumah Sakit Woodward Palu. Sedangkan secara parsial variabel Budaya Organisasi tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja perawat dan variabel Beban Kerja berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Perawat Rumah Sakit Woodward Palu. Kata Kunci: Budaya Organisasi, Beban Kerja, Kinerja.