PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU, KOMUNIKASI, DAN KOMITMEN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR DINAS LINGKUNGAN HIDUP KABUPATEN DEMAK
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas 17 Agustus 1945 Semarang
Author
AINUN, NAFI’AH
HERU EKO, PRASETYO
HERU EKO, PRASETYO
Subject
HB Economic Theory
Datestamp
2024-06-06 03:10:52
Abstract :
Penelitian ini merupakan penelitian empiris yang bertujuan untuk mengetahui pengaruh karakteristik individu, komunikasi, dan komitmen terhadsap kinerja pegawai. Populasi yang digunakan adalah pegawai non-PNS petugas kebersihan Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Demak yang berjumlah 139 orang. Penentuan jumlah sampel dengan metode simple random sampling yang ditentukan jumlah sampel sejumlah 103 orang. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda dengan bantuan program SPSS Statistics 25. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa karaktersitik individu tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai di Kantor Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Demak (t hitung 1,030 < t tabel 1,660 dan signifikansi 0,305 > 0,05); komunikasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai di Kantor Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Demak (t hitung 3,653 > t tabel 1,660 dan signifikansi 0,000 < 0,05); komitmen berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai di Kantor Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Demak (t hitung 3,990 > t tabel 1,660 dan signifikansi 0,000 < 0,05). Kata Kunci : Karakteristik Individu, Komunikasi, Komitmen, Kinerja Pegawai
Penelitian ini merupakan penelitian empiris yang bertujuan untuk mengetahui pengaruh karakteristik individu, komunikasi, dan komitmen terhadsap kinerja pegawai. Populasi yang digunakan adalah pegawai non-PNS petugas kebersihan Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Demak yang berjumlah 139 orang. Penentuan jumlah sampel dengan metode simple random sampling yang ditentukan jumlah sampel sejumlah 103 orang. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda dengan bantuan program SPSS Statistics 25. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa karaktersitik individu tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai di Kantor Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Demak (t hitung 1,030 < t tabel 1,660 dan signifikansi 0,305 > 0,05); komunikasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai di Kantor Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Demak (t hitung 3,653 > t tabel 1,660 dan signifikansi 0,000 < 0,05); komitmen berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai di Kantor Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Demak (t hitung 3,990 > t tabel 1,660 dan signifikansi 0,000 < 0,05). Kata Kunci : Karakteristik Individu, Komunikasi, Komitmen, Kinerja Pegawai
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
