PENGARUH HARD SKILL, SOFT SKILL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KESIAPAN KERJA MAHASISWA AKUNTANSI UNIVERSITAS NAHDLATUL ULAMA DI ERA SOCIETY 5.0
Total View This Week0

Institusion

Universitas Nahdlatul Ulama Surabaya

Author

SARI, MELVI INDAH

Subject

HD28 Management. Industrial Management 

Datestamp

2023-03-30 05:17:41 

Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh hard skill, soft skill dan motivasi kerja terhadap kesiapan kerja mahasiswa program studi akuntansi Universitas Nahdlatul Ulama Surabaya di era society 5.0. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer. Jenis penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Objek dalam penelitian merupakan mahasiswa program studi akuntansi Universitas Nahdlatul Ulama Surabaya. Populasi penelitian ini 218 mahasiswa. Metode pengambilan sampel menggunakan purposive sampling dengan sampel yang terdiri dari 53 mahasiswa. Pengolahan data dalam penelitian ini mengunakan SPSS versi 25. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel hard skill berpengaruh positif terhadap kesiapan kerja mahasiswa akuntansi, soft skill tidak berdampak terhadap kesiapan kerja mahasiswa akuntansi dan motivasi kerja tidak berdampak terhadap kesiapan kerja mahasiswa akuntansi. 

File :
SR-AC-230004_abstract.pdf