Pengaruh Pengalaman Kerja Dan Kompetensi Auditor Internal Terhadap Kinerja Auditor Pada Inspektorat Daerah Provinsi Nusa Tenggara Timur
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Katolik Widya Mandira Kupang
Author
SENGAJI, Hermina Surat
Subject
HB Economic Theory
Datestamp
2022-10-25 05:44:32
Abstract :
Pengelolaan Keuangan Daerah merupakan suatu hal yang penting untuk mendapatkan kepastian mengenai keberhasilan suatu kegiatan dalam mencapai tujuan dan sasaran yang ditetapkan. Pertanggung-jawaban pengelolaan keuangan daerah dilakukan oleh unit pengawasan yang disebut auditor internal. Pada Inspektorat Daerah Provinsi NTT kinerja auditor belum dikatakan maksimal dengan melihat masih terdapat pelaksanaan pengawasan yang belum terealisasi sesuai target yang ditetapkan, sehingga rumusan masalah dalam penelitian ini adalah 1) Bagaimana gambaran variabel pengalaman kerja auditor internal, kompetensi auditor internal, dan kinerja auditor pada Inspektorat Daerah Provinsi NTT? 2) Apakah variabel pengalaman kerja auditor internal dan kompetensi auditor internal secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja auditor pada Inspektorat daerah Provinsi NTT? 3) Apakah variabel pengalaman kerja auditor internal dan kompetensi auditor internal secara simultan berpengaruh signifikan terhadap terhadap kinerja auditor pada Inspektorat Daerah Provinsi NTT?. Tujuan dari penelitian ini adalah (1). Untuk mengetahui gambaran variabel pengalaman kerja, kompetensi auditor internal dan, dan kinerja auditor pada Inspektorat Daerah Provinsi NTT. (2). Untuk menguji signifikansi pengaruh pengalaman kerja dan kompetensi auditor internal secara parsial terhadap kinerja auditor pada Inspektorat Daerah Provinsi NTT. (3). Untuk menguji signifikansi pengaruh pengalaman kerja dan kompetensi auditor internal secara simultan terhadap kinerja auditor. Populasi dalam penelitian ini adalah auditor Inspektorat Daerah Provinsi NTT yaitu 53 orang. Sampel ditentukan dengan menggunakan teknik sampel jenuh. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner. Teknik analisis yang digunakan dalam penelitian analisis deskriptif dan analisis inferensial. Hasil penelitian menunujukkan bahwa, Pertama: gambaran variabel pengalaman kerja sebesar 95,4% kategori sangat tinggi, variabel kompetensi sebesar 94,2% kategori sangat tinggi dan variabel kinerja auditor 94% kategori sangat tinggi. Kedua: Pengalaman kerja auditor secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja auditor pada Inspektorat Daerah Provinsi NTT dan kompetensi auditor internal secara parsial tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja auditor pad Inspektorat Daerah Provinsi NTT. Ketiga: Pengalaman kerja dan kompetensi auditor internal secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja auditor pada Inspektorat Daerah Provinsi NTT. Saran kepada auditor Inspektorat Daerah Provinsi NTT untuk terus memperhatikan peningkatan pengalaman kerja dengan cara melakukan pekerjaan sesuai penugasan agar dapat meningkatkan kinerja auditor yang ada.
Pengelolaan Keuangan Daerah merupakan suatu hal yang penting untuk mendapatkan kepastian mengenai keberhasilan suatu kegiatan dalam mencapai tujuan dan sasaran yang ditetapkan. Pertanggung-jawaban pengelolaan keuangan daerah dilakukan oleh unit pengawasan yang disebut auditor internal. Pada Inspektorat Daerah Provinsi NTT kinerja auditor belum dikatakan maksimal dengan melihat masih terdapat pelaksanaan pengawasan yang belum terealisasi sesuai target yang ditetapkan, sehingga rumusan masalah dalam penelitian ini adalah 1) Bagaimana gambaran variabel pengalaman kerja auditor internal, kompetensi auditor internal, dan kinerja auditor pada Inspektorat Daerah Provinsi NTT? 2) Apakah variabel pengalaman kerja auditor internal dan kompetensi auditor internal secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja auditor pada Inspektorat daerah Provinsi NTT? 3) Apakah variabel pengalaman kerja auditor internal dan kompetensi auditor internal secara simultan berpengaruh signifikan terhadap terhadap kinerja auditor pada Inspektorat Daerah Provinsi NTT?. Tujuan dari penelitian ini adalah (1). Untuk mengetahui gambaran variabel pengalaman kerja, kompetensi auditor internal dan, dan kinerja auditor pada Inspektorat Daerah Provinsi NTT. (2). Untuk menguji signifikansi pengaruh pengalaman kerja dan kompetensi auditor internal secara parsial terhadap kinerja auditor pada Inspektorat Daerah Provinsi NTT. (3). Untuk menguji signifikansi pengaruh pengalaman kerja dan kompetensi auditor internal secara simultan terhadap kinerja auditor. Populasi dalam penelitian ini adalah auditor Inspektorat Daerah Provinsi NTT yaitu 53 orang. Sampel ditentukan dengan menggunakan teknik sampel jenuh. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner. Teknik analisis yang digunakan dalam penelitian analisis deskriptif dan analisis inferensial. Hasil penelitian menunujukkan bahwa, Pertama: gambaran variabel pengalaman kerja sebesar 95,4% kategori sangat tinggi, variabel kompetensi sebesar 94,2% kategori sangat tinggi dan variabel kinerja auditor 94% kategori sangat tinggi. Kedua: Pengalaman kerja auditor secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja auditor pada Inspektorat Daerah Provinsi NTT dan kompetensi auditor internal secara parsial tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja auditor pad Inspektorat Daerah Provinsi NTT. Ketiga: Pengalaman kerja dan kompetensi auditor internal secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja auditor pada Inspektorat Daerah Provinsi NTT. Saran kepada auditor Inspektorat Daerah Provinsi NTT untuk terus memperhatikan peningkatan pengalaman kerja dengan cara melakukan pekerjaan sesuai penugasan agar dapat meningkatkan kinerja auditor yang ada.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
