Pengaruh Standar Operating Procedure Dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan Pada PT Nov Profab
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Putera Batam
Author
Agustini, Triska
Subject
658.3 Manajemen Personalia, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen SDM
Datestamp
2021-09-23 03:19:45
Abstract :
Artikel ini bertujuan untuk menguji tujuan peneliti, apakah variabel yang berhubungan yaitu standar operating procedure dan lingkungan kerja mempunyai pengaruh yang relevan terhadap produktivitas karyawan pada PT NOV PROFAB Kota Batam dan apakah standar operating procedure dan lingkungan kerja secara simultan berpengaruh terhadap produktivitas karyawan pada PT NOV PROFAB Kota. Batam. Dalam penelitian ini, rumus yang digunakan adalah deskriptif kuantitatif melalui metode wawancara dan survey, pengumpulan data primer dan sekunder serta penyebaran kuesioner kepada 154 sampel karyawan PT NOV PROFAB Kota Batam. Alat ukur yang digunakan adalah alat ukur yang disebut dengan skala likert. Untuk memverifikasi hasil analisis, penulis menggunakan metode statistik deskriptif, uji kualitas data, uji pengaruh dan uji hipotesis. Untuk menghitung semua data, peneliti menggunakan bantuan software statistik SPSS 25. Hasil uji t menunjukkan bahwa variabel standar operating procedure berpengaruh signifikan terhadap produktivitas karyawan, dan variabel lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap produktivitas karyawan. . Sedangkan hasil uji F menunjukkan bahwa variabel standar operating procedure dan lingkungan kerja secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan.
Artikel ini bertujuan untuk menguji tujuan peneliti, apakah variabel yang berhubungan yaitu standar operating procedure dan lingkungan kerja mempunyai pengaruh yang relevan terhadap produktivitas karyawan pada PT NOV PROFAB Kota Batam dan apakah standar operating procedure dan lingkungan kerja secara simultan berpengaruh terhadap produktivitas karyawan pada PT NOV PROFAB Kota. Batam. Dalam penelitian ini, rumus yang digunakan adalah deskriptif kuantitatif melalui metode wawancara dan survey, pengumpulan data primer dan sekunder serta penyebaran kuesioner kepada 154 sampel karyawan PT NOV PROFAB Kota Batam. Alat ukur yang digunakan adalah alat ukur yang disebut dengan skala likert. Untuk memverifikasi hasil analisis, penulis menggunakan metode statistik deskriptif, uji kualitas data, uji pengaruh dan uji hipotesis. Untuk menghitung semua data, peneliti menggunakan bantuan software statistik SPSS 25. Hasil uji t menunjukkan bahwa variabel standar operating procedure berpengaruh signifikan terhadap produktivitas karyawan, dan variabel lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap produktivitas karyawan. . Sedangkan hasil uji F menunjukkan bahwa variabel standar operating procedure dan lingkungan kerja secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
