Pengaruh Motivasi dan Kepemimpinan terhadap Kinerja Karyawan di PT Graha Dwi Perkasa
Total View This Week0

Institusion

Universitas Putera Batam

Author

Hermanto, Hermanto

Subject

658.3 Manajemen Personalia, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen SDM 

Datestamp

2024-11-20 06:01:21 

Abstract :
Pada suatu perusahaan, sumber daya manusia dijadikan sebagai posisi yang memiliki peran penting karena dalam proses pencapaian target akan secara langsung melibatkannya. Diperlukan manajemen yang tepat untuk mengembangkan kegiatan ini. Perusahaan mengambil pendekatan lain untuk bertahan dan berkembang dalam bisnis mereka. Kinerja karyawan pada suatu perusahaan akan membawa pengaruh yang besar terhadap pihak perusahaan. Pada penelitian ini, untuk mengetahui dan menganalisa pengaruh motivasi dan kepemimpinan terhadap kinerja karyawan PT Graha Dwi Perkasa. Pada perusahaan PT Graha Dwi Perkasa memiliki kasus kurangnya motivasi pada karyawan untuk menjalankan pekerjaanya dengan benar. Bisa dilihat dari tingkatan displinnya kerja karyawan yang rendah. Pada PT Graha Dwi Perkasa, berkepemimpinan yang kurang peduli sama masalah yang ada, sehingga mengakibatkan kinerja karyawan yang tidak mencapai target yang diinginkan. Dalam segi kinerja karyawan, karyawan pada PT Graha Dwi Perkasa memiliki kinerja yang buruk. Populasi penelitian ini yakni keseluruhan karyawan PT Graha Dwi Perkasa yakni 115 karyawan. Teknik sampel penelitian ini yakni sampel jenuh, dimana pengambilan sampel memakai keseluruhan populasi. Disimpulkan sampelnya berjumlah 115 responden.Teknik pengambilan data pada penelitian ini dengan menggunakan kuesioner. Metode pengolahan data pada penelitian ini menggunakan SPSS 25. Berdasarkan hasil pengujian menyatakan motivasi dan kepemimpinan secara simultan memiliki perngaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan 

File :
cover.pdf
bab I.pdf
bab II.pdf
bab III.pdf
bab IV.pdf
bab V.pdf
daftar pustaka.pdf
lampiran.pdf