Pengaruh Disiplin dan Motivasi Kerja terhadap Kepuasan Kerja di PT Getronics Batam
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Putera Batam
Author
M.Simbolon, Viktor
Subject
658.3 Manajemen Personalia, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen SDM
Datestamp
2022-11-07 02:25:49
Abstract :
Sumberdaya manusia merupakan salah satu modal yang cukup besar untuk memajukan perusahaan dan mencapai kesuksesan. Karena itu perusahaan perlu memperhatikan kualitas sumberdaya manusia yang mereka miliki agar setiap pekerja yang sedang bekerja di tempat perusahaan itu memiliki kualitas yang baik untuk melaksanakan setiap tugas yang mereka kerjakan. Pencapaian ini yang nantinya dapat membuat perusahaan menjalankan visi dan misi sebuah perusahan manfaktur yang akan berpengaruh bagi perusahaan untuk bersaing dengan para kompetitor. Kepuasan pekerja tentunya menjadi perhatian khusus bagi perusahaan. Karena hal ini mampu mempengaruhi disiplin dan motivasi bekerja karyawan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah ada pengaruh disiplin dan motivasi kerja terhadap kepuasan kerja di PT.Getronics batam. Penelitian ini merupakan jenis penelitian kuantitatif. Teknik pengumpulan data pada penelitian ini adalah dengan cara menggunakan penyebaran kuesioner kepada 105 pekerja aktif, yang kemudian diolah menggunakan SPSS 25. Hasil penelitian ini secara parsial dan simultan menunjukkan bahwa disiplin dan motivasi berpengaruh pada kepuasan kerja di PT.Getronics batam.
Sumberdaya manusia merupakan salah satu modal yang cukup besar untuk memajukan perusahaan dan mencapai kesuksesan. Karena itu perusahaan perlu memperhatikan kualitas sumberdaya manusia yang mereka miliki agar setiap pekerja yang sedang bekerja di tempat perusahaan itu memiliki kualitas yang baik untuk melaksanakan setiap tugas yang mereka kerjakan. Pencapaian ini yang nantinya dapat membuat perusahaan menjalankan visi dan misi sebuah perusahan manfaktur yang akan berpengaruh bagi perusahaan untuk bersaing dengan para kompetitor. Kepuasan pekerja tentunya menjadi perhatian khusus bagi perusahaan. Karena hal ini mampu mempengaruhi disiplin dan motivasi bekerja karyawan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah ada pengaruh disiplin dan motivasi kerja terhadap kepuasan kerja di PT.Getronics batam. Penelitian ini merupakan jenis penelitian kuantitatif. Teknik pengumpulan data pada penelitian ini adalah dengan cara menggunakan penyebaran kuesioner kepada 105 pekerja aktif, yang kemudian diolah menggunakan SPSS 25. Hasil penelitian ini secara parsial dan simultan menunjukkan bahwa disiplin dan motivasi berpengaruh pada kepuasan kerja di PT.Getronics batam.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
