Pengaruh Teknologi Informasi, Disiplin Kerja dan Beban Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Ninja Express Batam
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Putera Batam
Author
Figo, Yon Hendri
Subject
658.31 Bagian-bagian Manajemen Sumber Daya Manusia
Datestamp
2024-05-17 10:36:54
Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh teknologi informasi, disiplin kerja dan beban kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Ninja Express Batam. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik probability sampling. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 110 responden. Metode analisis data dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi linear berganda dengan bantuan aplikasi SPSS V.26. hasil dari penelitian ini menunjukan hasi uji koefisien determinasi (R2) sebesar 0.543 yang berarti bahwa teknologi informasi (X1), disiplin kerja (X2), dan Beban kerja (X3) mempengaruhi kinerja karyawan (Y) sebesar 54.3% dan sisa nya tidak termasuk dalam penelitian ini. Pada variabel teknologi informasi (X1) memiliki nilai t-hitung lebih besar dari t-tabel yaitu 10.976>1.982 dengan nilai signifikansi 0.00<0.05. Pada variabel disiplin kerja (X2) memiliki nilai t-hitung lebih besar dari t-tabel yaitu 6.882>1.982 dengan nilai signifikansi 0.00<0.05. Pada variabel Beban Kerja (X3) memiliki nilai t-hitung lebih besar dari t-tabel yaitu 5.301>1.982 dengan nilai signifikansi 0.00<0.05. Nilai f-hitung dengan nilai f-tabel, dalam penelitian ini nilai f-hitung yang di peroleh yaitu 44.200>3.08 dengan nilai signifikansi 0.00<0.05. Dengan begitu dapat disimpulkan bahwa teknik informasi (X1), disiplin kerja (X2) , beban kerja (X3) berpengaruh secara bersama -sama (simultan) terhadap kinerja karyawan PT Ninja Xpress Batam.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh teknologi informasi, disiplin kerja dan beban kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Ninja Express Batam. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik probability sampling. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 110 responden. Metode analisis data dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi linear berganda dengan bantuan aplikasi SPSS V.26. hasil dari penelitian ini menunjukan hasi uji koefisien determinasi (R2) sebesar 0.543 yang berarti bahwa teknologi informasi (X1), disiplin kerja (X2), dan Beban kerja (X3) mempengaruhi kinerja karyawan (Y) sebesar 54.3% dan sisa nya tidak termasuk dalam penelitian ini. Pada variabel teknologi informasi (X1) memiliki nilai t-hitung lebih besar dari t-tabel yaitu 10.976>1.982 dengan nilai signifikansi 0.00<0.05. Pada variabel disiplin kerja (X2) memiliki nilai t-hitung lebih besar dari t-tabel yaitu 6.882>1.982 dengan nilai signifikansi 0.00<0.05. Pada variabel Beban Kerja (X3) memiliki nilai t-hitung lebih besar dari t-tabel yaitu 5.301>1.982 dengan nilai signifikansi 0.00<0.05. Nilai f-hitung dengan nilai f-tabel, dalam penelitian ini nilai f-hitung yang di peroleh yaitu 44.200>3.08 dengan nilai signifikansi 0.00<0.05. Dengan begitu dapat disimpulkan bahwa teknik informasi (X1), disiplin kerja (X2) , beban kerja (X3) berpengaruh secara bersama -sama (simultan) terhadap kinerja karyawan PT Ninja Xpress Batam.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
