Fuzzy Logic untuk Menentukan Kepuasan Anggota Serikat terhadap Kinerja Pengurus Serikat Menggunakan Metode Mamdani
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Putera Batam
Author
Hidayati, Nuri
Subject
005.12 Sistem Analisa dan Desain Perangkat Lunak
Datestamp
2024-05-30 05:53:18
Abstract :
Kinerja pengurus suatu organisasi merupakan tingkatan hasil kerja dari seseorang yang merupakan tujuan atau sasaran yang harus dicapai sesuai dengan tanggung jawabnya dengan jangka waktu yang sudah ditentukan. kepuasan kinerja adalah hasil dari individu atau organisasi dapat merasakan puas dengan pencapaian tujuan kerja yang telah dikerjakan. kepuasan kerja meliputi aspek- aspek contohnya pencapaian target, berhasil dalam melakukan pekerjaan degan hasil yang memuaskan. Organisasi serikat pekerja dan buruh adalah elemen yang sangat penting di dunia ketenagakerjaan, Serikat pekerja merupakan suatu organisasi yang dibentuk untuk bertujuan melindungi hak-hak dari karyawan atau buruh. organisasi ini dibentuk dari pekerja, oleh pekerja, dan untuk pekerja. Perusahaan yang terdapat organisasi serikat pekerja atau buruh yang masih aktif didalam memperjuangkan dan juga membela hak - hak perkerjanya salah satunya yaitu pada perusahaan di bidang elektronik perusahaan yang dimangsut adalah PT TEC INDONESIA yang diberinama SPEE-FSPMI PUK TEC. Dikarenakan banyak permasalahan yang di tangani oleh pengurus serikat jadi kuranganya tingkat keefektifan dan juga tanggung jawab yang dirasakan oleh anggota dalam penyelesaian permasalahan yang di lakukan oleh setiap anggota pengurus Serikat. Logika fuzzy dengan metode mamdani ialah suatu metode untuk mengetahui kepuasan anggota terhadap kinerja pengurus serikat. penelitian ini dilakukan untuk mengetahui tingkat kinerja dari pengurus serikat. dari hasil uji data yang telah diproses, mendapatkan hasil hitungan manual yaitu 67,9211 dan perhitungan dilakukan dengan menggunakan matlab R2015a diperoleh hasil 68,2. Dari hasil pengujian itu, maka penilaian kinerja pengurus serikat SPEE- FSPMI PUK TEC termasuk kedalam katagori bagus.
Kinerja pengurus suatu organisasi merupakan tingkatan hasil kerja dari seseorang yang merupakan tujuan atau sasaran yang harus dicapai sesuai dengan tanggung jawabnya dengan jangka waktu yang sudah ditentukan. kepuasan kinerja adalah hasil dari individu atau organisasi dapat merasakan puas dengan pencapaian tujuan kerja yang telah dikerjakan. kepuasan kerja meliputi aspek- aspek contohnya pencapaian target, berhasil dalam melakukan pekerjaan degan hasil yang memuaskan. Organisasi serikat pekerja dan buruh adalah elemen yang sangat penting di dunia ketenagakerjaan, Serikat pekerja merupakan suatu organisasi yang dibentuk untuk bertujuan melindungi hak-hak dari karyawan atau buruh. organisasi ini dibentuk dari pekerja, oleh pekerja, dan untuk pekerja. Perusahaan yang terdapat organisasi serikat pekerja atau buruh yang masih aktif didalam memperjuangkan dan juga membela hak - hak perkerjanya salah satunya yaitu pada perusahaan di bidang elektronik perusahaan yang dimangsut adalah PT TEC INDONESIA yang diberinama SPEE-FSPMI PUK TEC. Dikarenakan banyak permasalahan yang di tangani oleh pengurus serikat jadi kuranganya tingkat keefektifan dan juga tanggung jawab yang dirasakan oleh anggota dalam penyelesaian permasalahan yang di lakukan oleh setiap anggota pengurus Serikat. Logika fuzzy dengan metode mamdani ialah suatu metode untuk mengetahui kepuasan anggota terhadap kinerja pengurus serikat. penelitian ini dilakukan untuk mengetahui tingkat kinerja dari pengurus serikat. dari hasil uji data yang telah diproses, mendapatkan hasil hitungan manual yaitu 67,9211 dan perhitungan dilakukan dengan menggunakan matlab R2015a diperoleh hasil 68,2. Dari hasil pengujian itu, maka penilaian kinerja pengurus serikat SPEE- FSPMI PUK TEC termasuk kedalam katagori bagus.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
