Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Karyawan Pada PT Agung Automall Batu Ampar Batam
Total View This Week0

Institusion

Universitas Putera Batam

Author

Susanto, Susanto

Subject

658.3 Manajemen Personalia, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen SDM 

Datestamp

2021-04-30 07:35:40 

Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah disiplin kerja dan insentif mempengaruhi kinerja karyawan pada PT Agung Automall Batu Ampar Batam dan menganalisis faktor yang paling dominan mempengaruhi kinerja karyawan pada PT Agung Automall Batu Ampar di Batam. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar pengaruh disiplin kerja dan insentif terhadap kinerja karyawan PT Agung Automall Batu Ampar Batam. Sampel dalam penelitian ini terdiri dari 102 karyawan. Metode pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah sampling jenuh. Data ini dianalisis dengan menggunakan SPSS versi 22. Data yang digunakan dalam penelitian ini dikumpulkan dengan menggunakan kuesioner yang diisi oleh karyawan. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa disiplin kerja dan insentif berpengaruh signifikan dan simultan terhadap kinerja karyawan. Hasil ini dibuktikan dengan nilai sig-F yang signifikansi kurang dari 5%. 

File :
Cover s.d bab III.pdf
bab IV & V.pdf