Penerapan Algoritma C4.5 Untuk Menentukan Reward Karyawan Pada PT Indoland Batam
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Putera Batam
Author
Seng, Vincent Kiu Kok
Subject
658.31 Bagian-bagian Manajemen Sumber Daya Manusia
Datestamp
2021-05-21 02:59:17
Abstract :
Dalam menghadapi persaingan yang ketat akibat perubahan teknologi dan perubahan lingkungan di berbagai bidang kehidupan, semua perusahaan mencari karyawan yang berpotensi untuk memberikan layanan terbaik dan bermanfaat. Dengan cara ini, perusahaan tidak hanya dapat memberikan layanan yang memuaskan (kepuasan pelanggan), tetapi juga mewujudkan nilai (nilai pelanggan). Perusahaan yang beroperasi tidak hanya mengejar produktivitas tetapi juga kinerja. PT Indoland Batam merupakan sebuah perusahaan yang bergerak di bidang penjualan online atau online shop yang menyediakan barang-barang seperti peralatan kebutuhan rumah tangga, tas, sepatu, alat kecantikan, pakaian, dan lain sebagainya. Perusahaan ini berdiri sejak tahun 2017 yang beralamat di Citra Buana Park 1, Blok H No 2, Jalan Yos Sudarso, Kampung Seraya Batam. Dalam menentukan reward karyawan di perusahaan banyak terdapat kendala?kendala atau masalah yang harus dihadapi perusahaan antara lain efisiensi waktu, banyak perbandingan variabel yang diuji, dan pengambilan keputusan untuk menentukan reward karyawan. Seiring berlewatnya tahun sering kali karyawan pada PT Indoland Batam tidak puas dengan reward yang mereka terima sehingga masalah ini menimbulkan kurang nya kinerja karyawan, kedisiplinan karyawan, dan loyalitas karyawan terhadap PT Indoland Batam.
Dalam menghadapi persaingan yang ketat akibat perubahan teknologi dan perubahan lingkungan di berbagai bidang kehidupan, semua perusahaan mencari karyawan yang berpotensi untuk memberikan layanan terbaik dan bermanfaat. Dengan cara ini, perusahaan tidak hanya dapat memberikan layanan yang memuaskan (kepuasan pelanggan), tetapi juga mewujudkan nilai (nilai pelanggan). Perusahaan yang beroperasi tidak hanya mengejar produktivitas tetapi juga kinerja. PT Indoland Batam merupakan sebuah perusahaan yang bergerak di bidang penjualan online atau online shop yang menyediakan barang-barang seperti peralatan kebutuhan rumah tangga, tas, sepatu, alat kecantikan, pakaian, dan lain sebagainya. Perusahaan ini berdiri sejak tahun 2017 yang beralamat di Citra Buana Park 1, Blok H No 2, Jalan Yos Sudarso, Kampung Seraya Batam. Dalam menentukan reward karyawan di perusahaan banyak terdapat kendala?kendala atau masalah yang harus dihadapi perusahaan antara lain efisiensi waktu, banyak perbandingan variabel yang diuji, dan pengambilan keputusan untuk menentukan reward karyawan. Seiring berlewatnya tahun sering kali karyawan pada PT Indoland Batam tidak puas dengan reward yang mereka terima sehingga masalah ini menimbulkan kurang nya kinerja karyawan, kedisiplinan karyawan, dan loyalitas karyawan terhadap PT Indoland Batam.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
