Aplikasi Rekrutmen Berbasis Web Dengan Metode Prototyping Menggunakan Framework YII 2
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Putera Batam
Author
Limbong, Hot Albert
Subject
004.678 Internet
Datestamp
2021-05-22 08:24:49
Abstract :
Rekrutmen merupakan proses mencari, menemukan dan menarik para calon karyawan untuk dipekerjakan dalam dan oleh organisasi. Proses rekrutmen yang terjadi saat ini masih banyak menggunakan media kertas sehingga memerlukan banyak waktu untuk memproses lamaran. Perusahaan bisa juga menyewa jasa pihak ketiga untuk mengiklankan lowongannya, namun tentunya harus mengeluarkan biaya yang harus dikeluarkan oleh perusahaan agar iklan lowongan kerja yang diterbitkan dapat dilihat oleh pencari kerja. PT Tropical Electronic sebagai salah satu perusahaan terkemuka di Batam masih menggunakan proses rekrutmen yang menggunakan media kertas atau menyewa penyedia iklan. Penelitian ini bertujuan untuk membangun aplikasi rekrutmen online atau e?recruitmen di lingkungan perusahaan PT Tropical Electronic sehingga mempermudah calon karyawan dalam menemukan informasi lowongan di PT Tropical Electronic. Model pengembangan perangkat lunak yang akan digunakan adalah model prototyping. Pengujian aplikasi menggunakan metode black box testing. Bahasa pemrograman yang digunakan dalam pengembangan aplikaksi ini adalah PHP dengan menggunakan framework Yii2 dan RDBMS yang digunakan adalah MySQL. Desain dan implementasi dibatasi pada proses pembukaan lowongan, memilih calon karyawan, menutup lowongan dari sisi admin perusahaan, sedangkan dari sisi pelamar desain dan implementasi dibatasi pada proses pengajuan lamaran. Aplikasi ini diharapkan dapat mempermudah proses rekrutmen di PT Tropical Electronic. Hal-hal yang telah dilakukan dan belum dilakukan pada pengembangan perangkat lunak ini akan di ulas pada bagian akhir skripsi ini.
Rekrutmen merupakan proses mencari, menemukan dan menarik para calon karyawan untuk dipekerjakan dalam dan oleh organisasi. Proses rekrutmen yang terjadi saat ini masih banyak menggunakan media kertas sehingga memerlukan banyak waktu untuk memproses lamaran. Perusahaan bisa juga menyewa jasa pihak ketiga untuk mengiklankan lowongannya, namun tentunya harus mengeluarkan biaya yang harus dikeluarkan oleh perusahaan agar iklan lowongan kerja yang diterbitkan dapat dilihat oleh pencari kerja. PT Tropical Electronic sebagai salah satu perusahaan terkemuka di Batam masih menggunakan proses rekrutmen yang menggunakan media kertas atau menyewa penyedia iklan. Penelitian ini bertujuan untuk membangun aplikasi rekrutmen online atau e?recruitmen di lingkungan perusahaan PT Tropical Electronic sehingga mempermudah calon karyawan dalam menemukan informasi lowongan di PT Tropical Electronic. Model pengembangan perangkat lunak yang akan digunakan adalah model prototyping. Pengujian aplikasi menggunakan metode black box testing. Bahasa pemrograman yang digunakan dalam pengembangan aplikaksi ini adalah PHP dengan menggunakan framework Yii2 dan RDBMS yang digunakan adalah MySQL. Desain dan implementasi dibatasi pada proses pembukaan lowongan, memilih calon karyawan, menutup lowongan dari sisi admin perusahaan, sedangkan dari sisi pelamar desain dan implementasi dibatasi pada proses pengajuan lamaran. Aplikasi ini diharapkan dapat mempermudah proses rekrutmen di PT Tropical Electronic. Hal-hal yang telah dilakukan dan belum dilakukan pada pengembangan perangkat lunak ini akan di ulas pada bagian akhir skripsi ini.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
