Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Pergantian KAP Pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Putera Batam
Author
Kelvin, Kelvin
Subject
330 Ilmu Ekonomi
Datestamp
2021-06-02 04:40:29
Abstract :
Diera globalisasi saat ini, pertumbuhan perusahaan diindonesia menjadi sangat pesat, hal ini membuat peran KAP menjadi sangat penting sehingga akan meningkatkan jumlah KAP. Dengan bertambahnya jumlah KAP akan menimbulkan persaingan serta tidak menutup kemungkinan bagi perusahaan untuk melakukan pergantian KAP. Pergantian KAP menjadi tidak informatif karena klien tidak pernah mengungkapkan sebab pergantian KAP sehingga kerap kali timbul pertanyaan mengenai apakah pergantian KAP dikarenakan KAP mengundurkan diri ataupun diberhentikan. Tujuan dilakukan penelitian yaitu untuk melakukan pengujian tentang pengaruh pergantian manajemen, opini audit dan ukuran KAP terhadap pergantian KAP. Objek dalam penelitian ini yaitu perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia dengan periode 2015-2019. Dalam penelitian ini sampel dipilih dengan metode purposive sampling dengan hasil diperoleh sebanyak 130 perusahaan. Data penelitian menggunakan data sekunder melalui website www.idx.co.id. Metode penelitian yang digunakan untuk penelitian ini yaitu analisis regresi logistik, berhubungan variabel terikat pada penelitian yang diteliti berupa variabel dummy. Pengujian data menggunakan aplikasi SPSS v. 25. Hasil dalam penelitian ini menunjukkan pergantian manajemen secara parsial tidak berpengaruh terhadap pergantian KAP, sedangkan opini audit dan ukuran KAP secara parsial berpengaruh terhadap pergantian KAP. Hasil pengujian juga menunjukkan variabel pergantian manajemen, opini audit dan ukuran KAP secara simultan berpengaruh terhadap pergantian KAP dengan nilai determinasi sebesar 26,8%, adapun sebesar 73,2% dipengaruhi oleh variabel lain selain dari variabel bebas dalam penelitian ini.
Diera globalisasi saat ini, pertumbuhan perusahaan diindonesia menjadi sangat pesat, hal ini membuat peran KAP menjadi sangat penting sehingga akan meningkatkan jumlah KAP. Dengan bertambahnya jumlah KAP akan menimbulkan persaingan serta tidak menutup kemungkinan bagi perusahaan untuk melakukan pergantian KAP. Pergantian KAP menjadi tidak informatif karena klien tidak pernah mengungkapkan sebab pergantian KAP sehingga kerap kali timbul pertanyaan mengenai apakah pergantian KAP dikarenakan KAP mengundurkan diri ataupun diberhentikan. Tujuan dilakukan penelitian yaitu untuk melakukan pengujian tentang pengaruh pergantian manajemen, opini audit dan ukuran KAP terhadap pergantian KAP. Objek dalam penelitian ini yaitu perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia dengan periode 2015-2019. Dalam penelitian ini sampel dipilih dengan metode purposive sampling dengan hasil diperoleh sebanyak 130 perusahaan. Data penelitian menggunakan data sekunder melalui website www.idx.co.id. Metode penelitian yang digunakan untuk penelitian ini yaitu analisis regresi logistik, berhubungan variabel terikat pada penelitian yang diteliti berupa variabel dummy. Pengujian data menggunakan aplikasi SPSS v. 25. Hasil dalam penelitian ini menunjukkan pergantian manajemen secara parsial tidak berpengaruh terhadap pergantian KAP, sedangkan opini audit dan ukuran KAP secara parsial berpengaruh terhadap pergantian KAP. Hasil pengujian juga menunjukkan variabel pergantian manajemen, opini audit dan ukuran KAP secara simultan berpengaruh terhadap pergantian KAP dengan nilai determinasi sebesar 26,8%, adapun sebesar 73,2% dipengaruhi oleh variabel lain selain dari variabel bebas dalam penelitian ini.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
