Abstract :
Penelitian bermaksud menganalisis budaya K3 terhadap kinerja karyawan pada
departemen Deburring PT Eusu Technologi Batam. Dalam menganalisisi budaya
K3 ada dua variable yang sangat melekat yakni Keselamatan Kerja dan Kesehatan
Kerja. Metode analisis deskriptif dengan Skala likert untuk analisis desktiptif,
sedangkan untuk analisis verifikatif menggunakan koefisien determinasi, korelasi
berganda, dan pengujian regresi. Kuesioner didistribusikan kepada 62 orang
karyawan. Kuesioner teruji dengan uji validitas, uji reliabilitas, dan juga asumsi
klasik. Hasil riset menggambarkan jika simultan keselamatan dan kesehatan kerja
berpengaruhi positif juga signifikasi pada kinerja karyawan PT Eusun Tecnologi
Batam. Secara parsial keselamatan kerja tidak memiliki pengaruh positif dan
signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT Eusun Tecnologi Batam sedangkan
kesehatan kerja memiliki pengaruh positif yang signifikan terhadap kinerja
karyawan pada PT Eusun Tecnologi Batam.