PENGARUH SISTEM INFORMASI SDM DAN KOMPETENSI TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN PADA BAGIAN PRODUKSI SM3 DI PT. AMAK FIRDAUS UTOMO KOTA PROBOLINGGO
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Panca Marga
Author
NURSAFITRI, ELOK
Subject
Fakultas Ekonomi
Datestamp
2021-02-24 04:23:01
Abstract :
Penelitian ini dilakukan pada PT. Amak Firdaus Utomo Probolinggo dengan tujuan hendak dicapai untuk mengetahui pengaruh secara simultan dan parsial sistem informasi SDM dan kompetensi terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT. Amak Firdaus utomo Probolinggo dan untuk mengetahui variabel manakah yang paling dominan antara sistem informasi SDM dan kompetensi terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT. Amak Firdaus utomo Probolinggo. Penelitian ini dilakukan pada PT. Amak Firdaus Utomo Probolinggo terhadap 45 karyawan yang ada dibagian SM-3 (sheet machine 3) sebgai sampel penelitian dari populasi 45 karyawan. Teknik pengambin sampel yang digunakan adalah sampling jenuh dengan menggunakan metode pengumpulan data menggunakan observasi, wawancara, dokumentasi, kuisioner (angket) dan studi pustaka. Pegujian data menggunakan SPSS 22.0 berupa uji validasi, reabilitas, analisis asumsi klasik, regresi linear berganda, determinasi dan uji hipotesis. Hasil penelitian pada taraf sigifikan 5% menunjukkan bahwa ada hubungan antara sistem informasi SDM dan kompetensi terhadap produktivitas kerja di PT. Amak Firdaus Utomo Probolinggo. Hasil perhitungan secara simultan dibuktikan dengan fhitung lebih besar dibandingkan ftabel yaitu sebesar fhitung > ftabel ( 32, 990 > 3, 22) sedangkan secara parsial diperoleh variabel X1 (sistem informasi sumber daya manusia ) diperoleh nilai Thitung( 2, 419) > Ttabel ( 2,018) dengan sig= 0, 020. Variabel X2 (kompetensi) diperoleh nilai thitung ( 2, 819) > ttabel (2, 018) dengan sig= 0,007. Dari persamaan regresi linear berganda dikethui bahwa kompetensi berpengaruh dominan terhadap produktivitas kerja karyawan yang dibuktikan standartdized coefficient beta = 0,444 dan sig. t = 0,007 lebih besar dari variabel sistem informasi SDM.
Penelitian ini dilakukan pada PT. Amak Firdaus Utomo Probolinggo dengan tujuan hendak dicapai untuk mengetahui pengaruh secara simultan dan parsial sistem informasi SDM dan kompetensi terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT. Amak Firdaus utomo Probolinggo dan untuk mengetahui variabel manakah yang paling dominan antara sistem informasi SDM dan kompetensi terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT. Amak Firdaus utomo Probolinggo. Penelitian ini dilakukan pada PT. Amak Firdaus Utomo Probolinggo terhadap 45 karyawan yang ada dibagian SM-3 (sheet machine 3) sebgai sampel penelitian dari populasi 45 karyawan. Teknik pengambin sampel yang digunakan adalah sampling jenuh dengan menggunakan metode pengumpulan data menggunakan observasi, wawancara, dokumentasi, kuisioner (angket) dan studi pustaka. Pegujian data menggunakan SPSS 22.0 berupa uji validasi, reabilitas, analisis asumsi klasik, regresi linear berganda, determinasi dan uji hipotesis. Hasil penelitian pada taraf sigifikan 5% menunjukkan bahwa ada hubungan antara sistem informasi SDM dan kompetensi terhadap produktivitas kerja di PT. Amak Firdaus Utomo Probolinggo. Hasil perhitungan secara simultan dibuktikan dengan fhitung lebih besar dibandingkan ftabel yaitu sebesar fhitung > ftabel ( 32, 990 > 3, 22) sedangkan secara parsial diperoleh variabel X1 (sistem informasi sumber daya manusia ) diperoleh nilai Thitung( 2, 419) > Ttabel ( 2,018) dengan sig= 0, 020. Variabel X2 (kompetensi) diperoleh nilai thitung ( 2, 819) > ttabel (2, 018) dengan sig= 0,007. Dari persamaan regresi linear berganda dikethui bahwa kompetensi berpengaruh dominan terhadap produktivitas kerja karyawan yang dibuktikan standartdized coefficient beta = 0,444 dan sig. t = 0,007 lebih besar dari variabel sistem informasi SDM.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
