PENGARUH PENERAPAN STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR (SOP), DISIPLIN KERJA, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. AMAK FIRDAUS UTOMO KOTA PROBOLINGGO
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Panca Marga
Author
FITRIANINGTIAS, JENIFA
Subject
Fakultas Ekonomi
Datestamp
2021-02-25 03:20:17
Abstract :
Penelitian ini dilakukan bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat Pengaruh yang signifikan antara variabel standar operasional prosedur (SOP), disiplin kerja dan komitmen organisasi secara parsial terhadap produktivitas kerja karyawan serta untuk mengetahui variabel manakah yang paling dominan terhadap produktivitas kerja pada PT. Amak Firdaus Utomo Kota Probolinggo. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif berjenis Asosiatif. Dengan variabel standar operasional prosedur (X1), disiplin kerja (X2), dan komitmen organisasi (X3), terhadap produktivitas kerja karyawan (Y). sampel yang digunakan sebanyak 80 responden dengan metode simple random sampling. Hasil penelitian menunjukkan Dari Hasil uji hipotesis secara parsial (individu) diperoleh nilai variabel standar operasional prosedur (X1) diperoleh nilai thitung > ttabel (3,977 > 1,665) dengan Sig 0,000 < 0,05 dan variabel Disiplin kerja (X2) diperoleh nilai thitung > ttabel (2.502 > 1,665) dengan Sig 0,015 < 0,05, dan variabel komitmen organisasi (X3) diperoleh nilai thitung > ttabel (3,402 > 1,665) dengan Sig 0,001 < 0,05. Dengan demikian terbukti bahwa ? ada pengaruh signifikan variabel standar operasional prosedur, Disiplin kerja dan komitmen organisasi terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT. Amak Firdaus Utomo Probolinggo. Berdasarkan hasil analisis data yang telah dilakukan menunjukkan bahwa variabel standar operasional prosedur (SOP) menyatakan lebih dominan dibandingkan dengan variabel disiplin kerja dan komitmen organisasi ini dilihat dari tabel signifikansi dengan nilai Sig 0,000 dan thitung = 3,977.
Penelitian ini dilakukan bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat Pengaruh yang signifikan antara variabel standar operasional prosedur (SOP), disiplin kerja dan komitmen organisasi secara parsial terhadap produktivitas kerja karyawan serta untuk mengetahui variabel manakah yang paling dominan terhadap produktivitas kerja pada PT. Amak Firdaus Utomo Kota Probolinggo. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif berjenis Asosiatif. Dengan variabel standar operasional prosedur (X1), disiplin kerja (X2), dan komitmen organisasi (X3), terhadap produktivitas kerja karyawan (Y). sampel yang digunakan sebanyak 80 responden dengan metode simple random sampling. Hasil penelitian menunjukkan Dari Hasil uji hipotesis secara parsial (individu) diperoleh nilai variabel standar operasional prosedur (X1) diperoleh nilai thitung > ttabel (3,977 > 1,665) dengan Sig 0,000 < 0,05 dan variabel Disiplin kerja (X2) diperoleh nilai thitung > ttabel (2.502 > 1,665) dengan Sig 0,015 < 0,05, dan variabel komitmen organisasi (X3) diperoleh nilai thitung > ttabel (3,402 > 1,665) dengan Sig 0,001 < 0,05. Dengan demikian terbukti bahwa ? ada pengaruh signifikan variabel standar operasional prosedur, Disiplin kerja dan komitmen organisasi terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT. Amak Firdaus Utomo Probolinggo. Berdasarkan hasil analisis data yang telah dilakukan menunjukkan bahwa variabel standar operasional prosedur (SOP) menyatakan lebih dominan dibandingkan dengan variabel disiplin kerja dan komitmen organisasi ini dilihat dari tabel signifikansi dengan nilai Sig 0,000 dan thitung = 3,977.
File :
COVER SKRIPSI JENIFA FITRIANINGTIAS.pdf
DAFTAR ISI JENIFA FITRIANINGTIAS.pdf
ABSTRAK JENIFA FITRIANINGTIAS.pdf
BAB I JENIFA FITRIANINGTIAS.pdf
BAB II JENIFA FITRIANINGTIAS.pdf
BAB III JENIFA FITRIANINGTIAS.pdf
BAB IV JENIFA FITRIANINGTIAS.pdf
BAB V JENIFA FITRIANINGTIAS.pdf
DAFTAR PUSTAKA JENIFA FITRIANINGTIAS.pdf
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
