Abstract :
Berdasarkan Peraturan Walikota Probolinggo Nomor 97 Tahun 2018 Tentang Pembentukan, Kedudukan, Susunan Organisasi, Tugas dan Fungsi Unit Pelaksana Teknis Daerah Balai Latihan Kerja Pada Dinas Tena Kerja kota probolinggo. UPTD BLK merupakan kepanjangan dari Unit Pelaksana Teknis Daerah Balai Latihan Kerja dimana Balai Latihan Kerja ini memberikan suatu Pelatihan Kerja kepada masyarakat supaya nantinya mereka akan mendapatkan pengalaman, selain mendapatkan pengalaman mereka akan mendapatkan ilmu dan keterampilan yang bermanfaat.
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mendeskripsikan dan menganalisis Peran Unit Pelaksana Teknis Daerah Balai Latihan Kerja Kota Probolinggo Dalam Mengatasi Masalah Sosial (Pengangguran) serta Faktor Pendukung dan Faktor Penghambat masalah sosial (Pengangguran) tersebut.
Penelitian ini menggunakan metode penelitian deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Pengumpulan data pada penelitian ini adalah melalui wawancara, observasi dan dokumentasi. Sedangkan analisis data yang digunakan adalah analisis data menurut Miles dan Huberman yang terdiri dari pengumpulan data, reduksi data, penyajian data, penarikan kesimpulan (verifikasi).
Hasil penelitian ini dapat disimpulkan bahwa Peran Pemerintah Peraturan Walikota Probolinggo Nomor 97 Tahun 2018 Tentang Pembentukan, Kedudukan, Susunan Organisasi, Tugas dan Fungsi Unit Pelaksana Teknis Daerah Balai Latihan Kerja Pada Dinas Tena Kerja kota probolinggo (Studi Kasus Di Unit Pelaksana Teknis Daerah Balai Latihan Kerja Kota Probolinggo) sudah cukup baik dalam Peran Pemerintah ini menggunakan 5 (Lima) criteria Peran Pemerintah yaitu, Stabilisator, Inovator, Modernisator, Pelopor, pelaksana Sendiri.