PENGARUH PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM (PDAM) KOTA PROBOLINGGO
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Panca Marga
Author
ALJAMHUROH, NASHIROH LIDINILLAH
Subject
Fakultas Ekonomi
Datestamp
2020-01-04 03:21:40
Abstract :
Penelitian dilakukan di Perusahaan Daerah Air Minum Kota Probolinggo dengan tujuan untuk mengetahui ?Pengaruh Pelatihan (X1) dan Pengembangan Karir (X2) secara simultan dan parsial Terhadap Kinerja Karyawan (Y) Di Perusahaan Daerah Air Minum Kota Probolinggo?. Dan untuk mengetahui pengaruh dominan antara variabel pelatihan (X1) dan pengembangan karir (X2) terhadap kinerja karyawan (Y) Pada Perusahaan Daerah Air Minum Kota Probolinggo. Jenis penelitian yang digunakan adalah kuantitatif, dengan variabel independen (bebas) pelatihan (X1) dan pengembangan karir (X2), dan variabel dependen (terikat) kinerja karyawan (Y). Jumlah sampel sebanyak 79 orang diperoleh dari populasi yang berjumlah 79 orang dengan menggunakan penelitian sampel jenuh yaitu seluruh atau semua anggota populasi digunakan sebagai sampel. Dengan menggunakan metode analisis data menggunakan regresi linier berganda dengan uji f dan uji t. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pelatihan (X1) dan pengembangan karir (X2) berpengaruh signifikan secara simultan terhadap kinerja karyawan (Y) Pada Perusahaan Daerah Air Minum Kota Probolinggo dari perhitungan uji f diperoleh fhitung 72,096 > ftabel 3,12 dengan nilai signifikan 0,000 < 0,05 selain itu adjusted R square yang besar 0,655 yang berarti besarnya variabel bebas terhadap variabel terikat adalah 65,5% sedangkan sisanya yaitu 0,345 atau 34,5% dipengaruhi variabel lain, dan uji t diketahui bahwa secara parsial variabel pelatihan (X1) mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap variabel kinerja karyawan (Y) diperoleh perhitungan uji t sebesar thitung 4,280 ? ttabel 1,991 dan variabel pengembangan karir (X2) mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap variabel kinerja karyawan (Y) dan diperoleh hasil perhitungan uji t sebesar thitung 3,152 ? ttabel 1,991. Dan variabel yang paling dominan pengaruhnya adalah variabel pelatihan (X1).
Penelitian dilakukan di Perusahaan Daerah Air Minum Kota Probolinggo dengan tujuan untuk mengetahui ?Pengaruh Pelatihan (X1) dan Pengembangan Karir (X2) secara simultan dan parsial Terhadap Kinerja Karyawan (Y) Di Perusahaan Daerah Air Minum Kota Probolinggo?. Dan untuk mengetahui pengaruh dominan antara variabel pelatihan (X1) dan pengembangan karir (X2) terhadap kinerja karyawan (Y) Pada Perusahaan Daerah Air Minum Kota Probolinggo. Jenis penelitian yang digunakan adalah kuantitatif, dengan variabel independen (bebas) pelatihan (X1) dan pengembangan karir (X2), dan variabel dependen (terikat) kinerja karyawan (Y). Jumlah sampel sebanyak 79 orang diperoleh dari populasi yang berjumlah 79 orang dengan menggunakan penelitian sampel jenuh yaitu seluruh atau semua anggota populasi digunakan sebagai sampel. Dengan menggunakan metode analisis data menggunakan regresi linier berganda dengan uji f dan uji t. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pelatihan (X1) dan pengembangan karir (X2) berpengaruh signifikan secara simultan terhadap kinerja karyawan (Y) Pada Perusahaan Daerah Air Minum Kota Probolinggo dari perhitungan uji f diperoleh fhitung 72,096 > ftabel 3,12 dengan nilai signifikan 0,000 < 0,05 selain itu adjusted R square yang besar 0,655 yang berarti besarnya variabel bebas terhadap variabel terikat adalah 65,5% sedangkan sisanya yaitu 0,345 atau 34,5% dipengaruhi variabel lain, dan uji t diketahui bahwa secara parsial variabel pelatihan (X1) mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap variabel kinerja karyawan (Y) diperoleh perhitungan uji t sebesar thitung 4,280 ? ttabel 1,991 dan variabel pengembangan karir (X2) mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap variabel kinerja karyawan (Y) dan diperoleh hasil perhitungan uji t sebesar thitung 3,152 ? ttabel 1,991. Dan variabel yang paling dominan pengaruhnya adalah variabel pelatihan (X1).
File :
COVER SKRIPSI NASHIROH LIDINILLAH.pdf
DAFTAR ISI NASHIROH LIDINILLAH.pdf
ABSTRAK NASHIROH LIDINILLAH.pdf
BAB I SKRIPSI NASHIROH LIDINILLAH.pdf
BAB II SKRIPSI NASHIROH LIDINILLAH.pdf
BAB III NASHIROH LIDINILLAH.pdf
BAB IV NASHIROH LIDINILLAH.pdf
BAB V NASHIROH LIDINILLAH.pdf
DAFTAR PUSTAKA NASHIROH LIDINILLAH.pdf
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
