PENGARUH MOTIVASI DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. KUSUMA KARYA PERSADA GENDING KABUPATEN PROBOLINGGO
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Panca Marga
Author
Wadifah, Nur Ima’atul
Subject
Fakultas Ekonomi
Datestamp
2018-09-03 04:13:54
Abstract :
Penelitian ini dilakukan di PT. Kusuma Karya Persada Gending Kabupaten Probolinggo dengan tujuan untuk mengetahui ?pengaruh motivasi dan komunikasi secara simultan dan parsial terhadap kinerja karyawan dan untuk mengetahui variabel yang berpengaruh dominan antara motivasi dan komunikasi terhadap kinerja karyawan PT. Kusuma Karya Persada Gending Kabupaten Probolinggo. Jenis penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan pendekatan asosiatif kausal dengan variabel yang terdiri dari variabel bebas yaitu motivasi dan komunikasi sedangkan variabel terikat yaitu kinerja. Populasi yang dipilih adalah karyawan dibagian Outsourcing PT. Sasa Inti yang berjumlah 189 karyawan, maka peneliti mengambil sampel sebanyak 38 karyawan dari jumlah populasi. Pengambilan sampel dilakukan dengan metode probability sampling/simple random sampling. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah observasi, kuisioner, wawancara, dokumentasi dan studi pustaka. Metode analisis data yang digunakan yaitu uji validitas, uji Reliabilitas, analisis regresi linear berganda, analisis determinasi, uji asumsi klasik, uji F, uji t dan uji dominan serta pengolahannya akan dilakukan dengan program SPSS Versi 19. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa variabel motivasi (X1) dan komunikasi (X2) secara simultan (bersama-sama) berpengaruh signifikan terhadap variabel kinerja (Y) dimana diperoleh nilai Fhitung = 43.936. Lalu dari uji parsial menunjukan bahwa variabel motivasi (X1) berpengaruh signifikan terhadap variabel kinerja (Y) dengan nilai thitung = 5.887. Sedangkan variabel komunikasi (X2) secara parsial, berpengaruh signifikan terhadap variabel kinerja (Y) dengan nilai thitung = 5.623. Serta membuktikan bahwa variabel motivasi (X1) dominan berpengaruh terhadap variabel kinerja (Y) karyawan pada PT. Kusuma Karya Persada Gending Kabupaten Probolinggo (5.887 < 5.623).
Penelitian ini dilakukan di PT. Kusuma Karya Persada Gending Kabupaten Probolinggo dengan tujuan untuk mengetahui ?pengaruh motivasi dan komunikasi secara simultan dan parsial terhadap kinerja karyawan dan untuk mengetahui variabel yang berpengaruh dominan antara motivasi dan komunikasi terhadap kinerja karyawan PT. Kusuma Karya Persada Gending Kabupaten Probolinggo. Jenis penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan pendekatan asosiatif kausal dengan variabel yang terdiri dari variabel bebas yaitu motivasi dan komunikasi sedangkan variabel terikat yaitu kinerja. Populasi yang dipilih adalah karyawan dibagian Outsourcing PT. Sasa Inti yang berjumlah 189 karyawan, maka peneliti mengambil sampel sebanyak 38 karyawan dari jumlah populasi. Pengambilan sampel dilakukan dengan metode probability sampling/simple random sampling. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah observasi, kuisioner, wawancara, dokumentasi dan studi pustaka. Metode analisis data yang digunakan yaitu uji validitas, uji Reliabilitas, analisis regresi linear berganda, analisis determinasi, uji asumsi klasik, uji F, uji t dan uji dominan serta pengolahannya akan dilakukan dengan program SPSS Versi 19. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa variabel motivasi (X1) dan komunikasi (X2) secara simultan (bersama-sama) berpengaruh signifikan terhadap variabel kinerja (Y) dimana diperoleh nilai Fhitung = 43.936. Lalu dari uji parsial menunjukan bahwa variabel motivasi (X1) berpengaruh signifikan terhadap variabel kinerja (Y) dengan nilai thitung = 5.887. Sedangkan variabel komunikasi (X2) secara parsial, berpengaruh signifikan terhadap variabel kinerja (Y) dengan nilai thitung = 5.623. Serta membuktikan bahwa variabel motivasi (X1) dominan berpengaruh terhadap variabel kinerja (Y) karyawan pada PT. Kusuma Karya Persada Gending Kabupaten Probolinggo (5.887 < 5.623).
File :
COVER SKRIPSI NUR IMA’ATUL WADIFAH.pdf
DAFTAR ISI NUR IMA’ATUL WADIFAH.pdf
ABSTRAK NUR IMA’ATUL WADIFAH.pdf
BAB I NUR IMA’ATUL WADIFAH.pdf
BAB II NUR IMA’ATUL WADIFAH.pdf
BAB III NUR IMA’ATUL WADIFAH.pdf
BAB IV NUR IMA’ATUL WADIFAH.pdf
BAB V NUR IMA’ATUL WADIFAH.pdf
DAFTAR PUSTAKA NUR IMA’ATUL WADIFAH.pdf
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
