PENGARUH EKSPEKTASI KINERJA, KESESUAIAN TUGAS DAN KONDISI YANG MEMFASILITASI TERHADAP MINAT PEMANFAATAN
SISTEM INFORMASI PADA KARYAWAN BANK BPR ROKAN HULU
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Pasir Pengaraian
Author
Utama, Andry Pria
Subject
650 - 659 Manajemen dan Ilmu yang Berkaitan
Datestamp
2022-02-10 03:50:46
Abstract :
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh ekspektasi kinerja, kesesuaian tugas dan kondisi yang memfasilitasi terhadap minat pemanfaatan sistem informasi pada karyawan Bank BPR Rokan Hulu. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian kuantitatif. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 34 karyawan Bank BPR Rokan Hulu. Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini yaitu sampel jenuh atau sensus. Tehnik pengumpulan data dengan observasi, wawan cara dan kuesioner. Analisis data yang digunakan adalah regresi linier berganda. Berdasarkan hasil penelitian yang diolah menggunakan program SPSS versi 18 menunjukkan uji t yang dilakukan bahwa ekspektasi kinerja dan kesesuaian tugas berpengaruh signifikan terhadap minat pemanfaatan sistem informasi karena t hitung > t tabel untuk variabel ekspektasi kinerja yaitu sebesar 3.005 > 2.03693 sedangkan untuk variabel promosi yaitu sebesar 3.965% > 2.03693. Pada pengujian secara parsial diperoleh F hitung 7.516 > F tabel 2.92. Kesimpulan dari penelitian ini secara parsial (uji t) hanya variabel ekspektasi kinerja dan kesesuaian tugas yang berpengaruh signifikan terhadap minat pemanfaatan sistem informasi, sedangkan secara simultan (uji F) ekspektasi kinerja, kesesuaian tugas dan kondisi yang memfasilitasi berpengaruh signifikan terhadap minat pemanfaatan sistem informasi.
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh ekspektasi kinerja, kesesuaian tugas dan kondisi yang memfasilitasi terhadap minat pemanfaatan sistem informasi pada karyawan Bank BPR Rokan Hulu. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian kuantitatif. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 34 karyawan Bank BPR Rokan Hulu. Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini yaitu sampel jenuh atau sensus. Tehnik pengumpulan data dengan observasi, wawan cara dan kuesioner. Analisis data yang digunakan adalah regresi linier berganda. Berdasarkan hasil penelitian yang diolah menggunakan program SPSS versi 18 menunjukkan uji t yang dilakukan bahwa ekspektasi kinerja dan kesesuaian tugas berpengaruh signifikan terhadap minat pemanfaatan sistem informasi karena t hitung > t tabel untuk variabel ekspektasi kinerja yaitu sebesar 3.005 > 2.03693 sedangkan untuk variabel promosi yaitu sebesar 3.965% > 2.03693. Pada pengujian secara parsial diperoleh F hitung 7.516 > F tabel 2.92. Kesimpulan dari penelitian ini secara parsial (uji t) hanya variabel ekspektasi kinerja dan kesesuaian tugas yang berpengaruh signifikan terhadap minat pemanfaatan sistem informasi, sedangkan secara simultan (uji F) ekspektasi kinerja, kesesuaian tugas dan kondisi yang memfasilitasi berpengaruh signifikan terhadap minat pemanfaatan sistem informasi.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
