PENGARUH PENGAWASAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA PEGAWAI BADAN PENANGGULANGAN BENCANA DAERAH (BPBD) KAB. ROKAN HULU
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Pasir Pengaraian
Author
WAHYUDI, AGUS
Subject
658 General Management/Manajemen Umum
Datestamp
2022-09-14 02:45:45
Abstract :
Penelitian ini membahas tentang Pengaruh Pengawasan Dan Disiplin Kerja Terhadap Efektivitas Kerja Pegawai Badan Penanggulangan Bencana Daerah (BPBD) Kab. Rokan Hulu. Tujuan dari penelitian ini adalah (1) Untuk menganalisis Pengaruh Pengawasan Terhadap Efektivitas Kerja Pegawai pada kantor BPBD Kab. Rokan Hulu (2) Untuk menganalisis Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Efektivitas Kerja Pegawai pada kantor BPBD Kab. Rokan Hulu. (3) Untuk menganalisis pengaruh pengawasan dan disiplin kerja terhdap efektivitas kerja pegawai pada kantor BPBD kab. Rokan Hulu. Populasi dalam penelitian ini adalah parapegawai Badan Penanggulangan Bencana Daerah (BPBD) Kab. Rokan Hulu yang berjumlah 48 orang pegawai dengan menggunakan teksik sensus. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa (1) Variabel Pengawasan memiliki pengaruh yang signifikan negatif terhadap Variabel Efektivitas Kerja Pegawai yang dinyatakan dengan uji T dimana Pengawasan thitung -0.596 < ttabel 2.014 (2) Veriabel Disiplin Kerja memiliki pengaruh yang signifikan negatif tarhadap Variabel Efektivitas Kerja Pegawai yang dinyatakan dengan uji T dimana Disiplin Kerja thitung -0.390 < ttabel 2.014. Selanjutnya, (3) Secara bersama-sama kedua Variabel bebas yaitu Pengawasan dan Disiplin Kerja tidak memiliki pengaruh terhadap Efektivitas Kerja Pegawai. Hal ini dapat dilihat dari uji f menunjukan nilai signifikan dari kedua variabel sebesar F tabel 0.344 < F hitung 2.42. Sehingga hipotesis yang menyatakan tidak memili pengaruh yang signifikan Pengawasan dan Disiplin Kerja terhadap Efektivitas Kerja Pegawai.
Penelitian ini membahas tentang Pengaruh Pengawasan Dan Disiplin Kerja Terhadap Efektivitas Kerja Pegawai Badan Penanggulangan Bencana Daerah (BPBD) Kab. Rokan Hulu. Tujuan dari penelitian ini adalah (1) Untuk menganalisis Pengaruh Pengawasan Terhadap Efektivitas Kerja Pegawai pada kantor BPBD Kab. Rokan Hulu (2) Untuk menganalisis Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Efektivitas Kerja Pegawai pada kantor BPBD Kab. Rokan Hulu. (3) Untuk menganalisis pengaruh pengawasan dan disiplin kerja terhdap efektivitas kerja pegawai pada kantor BPBD kab. Rokan Hulu. Populasi dalam penelitian ini adalah parapegawai Badan Penanggulangan Bencana Daerah (BPBD) Kab. Rokan Hulu yang berjumlah 48 orang pegawai dengan menggunakan teksik sensus. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa (1) Variabel Pengawasan memiliki pengaruh yang signifikan negatif terhadap Variabel Efektivitas Kerja Pegawai yang dinyatakan dengan uji T dimana Pengawasan thitung -0.596 < ttabel 2.014 (2) Veriabel Disiplin Kerja memiliki pengaruh yang signifikan negatif tarhadap Variabel Efektivitas Kerja Pegawai yang dinyatakan dengan uji T dimana Disiplin Kerja thitung -0.390 < ttabel 2.014. Selanjutnya, (3) Secara bersama-sama kedua Variabel bebas yaitu Pengawasan dan Disiplin Kerja tidak memiliki pengaruh terhadap Efektivitas Kerja Pegawai. Hal ini dapat dilihat dari uji f menunjukan nilai signifikan dari kedua variabel sebesar F tabel 0.344 < F hitung 2.42. Sehingga hipotesis yang menyatakan tidak memili pengaruh yang signifikan Pengawasan dan Disiplin Kerja terhadap Efektivitas Kerja Pegawai.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
