PENGARUH KOMPETENSI DAN KETERLIBATAN KERJA
TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA
PUSAT PENELITIAN KELAPA SAWIT (PPKS) MARIHAT
KECAMATAN TAMBUSAI KABUPATEN ROKAN HULU
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Pasir Pengaraian
Author
MASITOH, -
Subject
300 Ilmu Sosial
Datestamp
2019-11-27 07:06:08
Abstract :
Masitoh. NIM: 1425015. 2018. Pengaruh Kompetensi Dan Keterlibatan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pusat Pelatihan Kelapa Sawit Marihat Kecamatan Tambusai Kabupaten Rokan Hulu. Pembimbing I: Hidayat, SE.,M.M, dan Pembimbing II: Purwantoro, SE.,M.Si Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh antara kompetensi dan keterlibatan kerja terhadap kinerja karyawan Pada Pusat Pelatihan Kelapa Sawit Marihat Kecamatan Tambusai Kabupaten Rokan Hulu baik secara parsial maupun simultan. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PPKS Marihat Kecamatan Tambusai Kabupaten Rokan Hulu. Sampel penelitian menggunakan teknik sampling jenuh sebanyak 39 orang. Variabel bebas dalam penelitian ini kompetensi (X1) keterlibatan kerja (X2) dan variabel terikat (Y) kinerja karyawan. Metode pengumpulan data menggunakan observasi, kuesioner, wawancara dan kepustakaan. Analisis data menggunakan analisis regresi linear berganda menggunakan program SPSS 18. Hasil analisis regresi linier berganda Menunjukkan persamaan regresi Y = 17,941 ? 0,229X1 + 1,272X2 menunjukkan bahwa kompetensi dan keterlibatan kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Secara parsial, diperoleh t hitung kompetensi -1,074 dan keterlibatan kerja 6,966. Secara simultan, diperoleh F hitung 25,453 menunjukkan kompetensi dan keterlibatan kerja secara bersama-sama berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa 58,6% kinerja karyawan dipengaruhi oleh kompetensi dan keterlibatan kerja, sedangkan sisanya 41,4% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Kesimpulan dari penelitian ini Pada pengujian secara parsial hanya variabel keterlibatan kerja yang berpengaruh terhadap kinerja karyawan sedangkan pada pengujian secara simultan, kompetensi dan keterlibatan kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Kata Kunci: Kompetensi, Keterlibatan Kerja dan kinerja Karyawan
Masitoh. NIM: 1425015. 2018. Pengaruh Kompetensi Dan Keterlibatan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pusat Pelatihan Kelapa Sawit Marihat Kecamatan Tambusai Kabupaten Rokan Hulu. Pembimbing I: Hidayat, SE.,M.M, dan Pembimbing II: Purwantoro, SE.,M.Si Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh antara kompetensi dan keterlibatan kerja terhadap kinerja karyawan Pada Pusat Pelatihan Kelapa Sawit Marihat Kecamatan Tambusai Kabupaten Rokan Hulu baik secara parsial maupun simultan. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PPKS Marihat Kecamatan Tambusai Kabupaten Rokan Hulu. Sampel penelitian menggunakan teknik sampling jenuh sebanyak 39 orang. Variabel bebas dalam penelitian ini kompetensi (X1) keterlibatan kerja (X2) dan variabel terikat (Y) kinerja karyawan. Metode pengumpulan data menggunakan observasi, kuesioner, wawancara dan kepustakaan. Analisis data menggunakan analisis regresi linear berganda menggunakan program SPSS 18. Hasil analisis regresi linier berganda Menunjukkan persamaan regresi Y = 17,941 ? 0,229X1 + 1,272X2 menunjukkan bahwa kompetensi dan keterlibatan kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Secara parsial, diperoleh t hitung kompetensi -1,074 dan keterlibatan kerja 6,966. Secara simultan, diperoleh F hitung 25,453 menunjukkan kompetensi dan keterlibatan kerja secara bersama-sama berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa 58,6% kinerja karyawan dipengaruhi oleh kompetensi dan keterlibatan kerja, sedangkan sisanya 41,4% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Kesimpulan dari penelitian ini Pada pengujian secara parsial hanya variabel keterlibatan kerja yang berpengaruh terhadap kinerja karyawan sedangkan pada pengujian secara simultan, kompetensi dan keterlibatan kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Kata Kunci: Kompetensi, Keterlibatan Kerja dan kinerja Karyawan
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
