Pengaruh budaya organisasi dan kepemimpinan kredibel terhadap employee engagement RSI Siti Aisyah Madiun
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Katolik Widya Mandala Madiun
Author
Abrianto, Hanif
Subject
Faculty of Economics
Datestamp
2020-10-12 02:10:29
Abstract :
Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh budaya organisasi dan kepemimpinan kredibel terhadap employee engagement RSI Siti Aisyah Madiun. Data penelitian ini diperoleh dari hasil kuesioner yang berisi daftar pertanyaan yang diberikan kepada 192 karyawan medis dan non medis RSI Siti Aisyah Madiun. Teknik analisis menggunakan regresi linier berganda yang diolah dengan program SPSS 17,0 for windows. Hasil pengujian ini menunjukkan bahwa : 1) budaya organisasi berpengaruh positif signifikan terhadap employee engagement dan 2) kepemimpinan kredibel berpengaruh positif signifikan terhadap employee engagement.
Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh budaya organisasi dan kepemimpinan kredibel terhadap employee engagement RSI Siti Aisyah Madiun. Data penelitian ini diperoleh dari hasil kuesioner yang berisi daftar pertanyaan yang diberikan kepada 192 karyawan medis dan non medis RSI Siti Aisyah Madiun. Teknik analisis menggunakan regresi linier berganda yang diolah dengan program SPSS 17,0 for windows. Hasil pengujian ini menunjukkan bahwa : 1) budaya organisasi berpengaruh positif signifikan terhadap employee engagement dan 2) kepemimpinan kredibel berpengaruh positif signifikan terhadap employee engagement.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
