Pengaruh stres kerja dan kompensasi terhadap kinerja karyawan PT. Sumber Bintang Mandiri Surabaya
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Katolik Widya Mandala Surabaya
Author
Boby Hartanto (STUDENT ID : siek_suen_hao@live.com)
Subject
Management
Datestamp
2017-02-08 03:33:34
Abstract :
Kinerja karyawan adalah hal utama yang memberikan peran penting jika kinerja karyawan itu memuaskan atau tidak. Kinerja karyawan dapat dipengaruhi oleh beberapa faktor, termasuk stres kerja dan kompensasi. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk memperjelas efek stres kerja dan kompensasi terhadap kinerja karyawan di PT.Sumber Bintang Mandiri. Pengumpulan data dilakukan dengan menyebarkan kuesioner kepada 53 responden. Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan regresi berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa stres kerja berpengaruh negatif terhadap kinerja karyawan di PT.Sumber Bintang Mandiri, dan kompensasi tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan di PT.Sumber Bintang Mandiri.
Kinerja karyawan adalah hal utama yang memberikan peran penting jika kinerja karyawan itu memuaskan atau tidak. Kinerja karyawan dapat dipengaruhi oleh beberapa faktor, termasuk stres kerja dan kompensasi. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk memperjelas efek stres kerja dan kompensasi terhadap kinerja karyawan di PT.Sumber Bintang Mandiri. Pengumpulan data dilakukan dengan menyebarkan kuesioner kepada 53 responden. Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan regresi berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa stres kerja berpengaruh negatif terhadap kinerja karyawan di PT.Sumber Bintang Mandiri, dan kompensasi tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan di PT.Sumber Bintang Mandiri.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
