Abstract :
Di dalam suatu perusahaan diperlukan Sumber Daya Manusia yang
berkualitas agar dapat mencapai tujuan suatu perusahaan. Untuk meningkatkan
produktivitas kerja karyawan perusahaan perlu memperhatikan mengenai
keselamatan kerja, kesehatan kerja dan kompensasi.
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis baik
secara parsial dan simultan pengaruh keselamatan kerja, kesehatan kerja
dankompensasi terhadap produktivitas kerja Karyawan pada PT MMDA (Mitra
Madura Dharma Abadi) Kecamatan Saronggi. Jenis penelitian yang digunakan
adalah metode kuantitatif dengan populasi adalah seluruh karyawan dengan
jumlah 48 karyawan.
Adapun teknik yang digunakan dalam pengambilan sampel yaitu
menggunakan purposive sampling, dimana jumlah sampel dalam penelitian ini
sebanyak 40 karyawan . Hasil penelitian menunjukkan baik secara parsial dan
simultan bahwa variabel keselamatan kerja, kesehatan kerja dan kompensasi
berpengaruh terhadap produktivitas kerja Karyawan PT. Mitra Madura Dharma
Abadi.
Kata kunci: Keselamatan kerja, kesehatan kerja, kompensasi dan produktivitas
kerja karyawan.