PERLINDUNGAN HAK ASASI MANUSIA TERHADAP
TENAGA KERJA INDONESIA DI LUAR NEGERI DI TINJAU
DARI KONVENSI ILO TENTANG BURUH MIGRAN
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Wiraraja
Author
WAHYUDI, IFAN
Subject
340 Law
Datestamp
2021-02-02 05:41:20
Abstract :
Indonesia merupakan negara berkembang dan perlu memiliki hubungan kerja sama dengan negara-negara lain untuk menjadi negara maju. Begitu juga dalam bidang tenaga kerja yang tidak hanya ada dalam negeri, namun setiap manusia berhak untuk menentukan dimana ia akan bekerja untuk menghidupi dirinya beserta keluarganya. Maka demikian Indonesia perlu melakukan kerja sama dengan negara lain dibidang ketenagakerjaan. Tipe penulisan yang digunaka dalam penelitian ini adalah tipe penulisan secara normatif yaitu dengan cara menganalisa dan mengkaji peraturan perundangundangan yang berlaku yang berkaitan dengan permasalahan yang diangkat dalam penelitian ini. Peraturan perundang-undangan yang ada dan masih berlaku dikaji dengan melihat ketentuan apakah ada kesesuaian antara kenyataan dan undangundang dengan kenyataan yang terjadi dalam masyarakat. Hasil pnelitian yang diperoleh yaitu upaya yang dilakukan Pemerintah Indonesia dalam mengatasi masalah perlindungan pelanggaran Hak Aasasi Manusia terhadap Buruh Migran di luar negeri dan bagaimana penyebab terjadinya pelanggaran terhadap buruh migran di luar negeri. Kesimpulan dari penelitian ini upaya pemerintah Indonesia dalam mengatasi pelanggaran-pelanggaran yang terjadi terhadap pekerja/buruh migran yang berada di lar negeri yang mengalami pelanggran Hak Asasi Manusia dari warganegara dimana ia bekerja. Serta bagaimana bentuk penerapan hukum terhadap pelaku pelanggaran tersebut. Kata Kunci : Tenaga Kerja Indonesia, Undang-undang Nomor 13 Tahun 2003
Indonesia merupakan negara berkembang dan perlu memiliki hubungan kerja sama dengan negara-negara lain untuk menjadi negara maju. Begitu juga dalam bidang tenaga kerja yang tidak hanya ada dalam negeri, namun setiap manusia berhak untuk menentukan dimana ia akan bekerja untuk menghidupi dirinya beserta keluarganya. Maka demikian Indonesia perlu melakukan kerja sama dengan negara lain dibidang ketenagakerjaan. Tipe penulisan yang digunaka dalam penelitian ini adalah tipe penulisan secara normatif yaitu dengan cara menganalisa dan mengkaji peraturan perundangundangan yang berlaku yang berkaitan dengan permasalahan yang diangkat dalam penelitian ini. Peraturan perundang-undangan yang ada dan masih berlaku dikaji dengan melihat ketentuan apakah ada kesesuaian antara kenyataan dan undangundang dengan kenyataan yang terjadi dalam masyarakat. Hasil pnelitian yang diperoleh yaitu upaya yang dilakukan Pemerintah Indonesia dalam mengatasi masalah perlindungan pelanggaran Hak Aasasi Manusia terhadap Buruh Migran di luar negeri dan bagaimana penyebab terjadinya pelanggaran terhadap buruh migran di luar negeri. Kesimpulan dari penelitian ini upaya pemerintah Indonesia dalam mengatasi pelanggaran-pelanggaran yang terjadi terhadap pekerja/buruh migran yang berada di lar negeri yang mengalami pelanggran Hak Asasi Manusia dari warganegara dimana ia bekerja. Serta bagaimana bentuk penerapan hukum terhadap pelaku pelanggaran tersebut. Kata Kunci : Tenaga Kerja Indonesia, Undang-undang Nomor 13 Tahun 2003
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
